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Você está pronto para transformar o mundo através da educação? Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação , o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos . Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social . Já faz parte do nosso time? Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores: Cumprir os requisitos do novo cargo Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas" Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC PDI em dia Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD). Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência! Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas. Responsabilidades e atribuições Realizar atendimentos presenciais, telefônicos ou online aos responsáveis e potenciais alunos, prestando informações sobre processo de matrícula, rematrícula, serviços educacionais, proposta pedagógica e diferenciais institucionais, seguindo os procedimentos estabelecidos, visando apoiar a captação e o relacionamento com as famílias. Registrar, atualizar e acompanhar informações de leads, estudantes e responsáveis nos sistemas de gestão e CRM, garantindo a integridade dos dados, rastreabilidade dos atendimentos e disponibilidade das informações para acompanhamento dos resultados da área. Monitorar o funil de relacionamento e captação, acompanhando a evolução das oportunidades, identificando ocorrências e reportando desvios ou gargalos à liderança, visando contribuir para a melhoria dos índices de conversão, permanência e satisfação dos estudantes. Apoiar na organização e execução de eventos e ações promocionais, como visitas guiadas, plantões de matrícula e cafés com a direção, atuando na recepção dos convidados, preparação do espaço e suporte logístico, visando fortalecer o relacionamento institucional e a aproximação com as famílias. Participar da elaboração, organização e execução de campanhas de matrícula, rematrícula, eventos institucionais, visitas guiadas, feiras educacionais, palestras e ações promocionais, contribuindo para a divulgação institucional e alcance das metas de captação. Executar ações de captação externa, conversão, retenção e renovação de matrículas, acompanhando a jornada dos leads e estudantes por meio de contatos, follow-ups, visitas e agendamentos, visando apoiar o alcance das metas institucionais. Apoiar a liderança na disseminação de orientações, normas, procedimentos e informações institucionais, acadêmicas e financeiras, contribuindo para a padronização dos processos e qualidade dos atendimentos realizados. Elaborar, atualizar e analisar relatórios, indicadores e informações gerenciais relacionados à captação, atendimento, relacionamento e matrícula, consolidando informações e sinalizando oportunidades ou desvios para subsidiar a gestão no acompanhamento dos resultados. Desenvolver, acompanhar e fortalecer parcerias estratégicas com empresas, escolas de terminalidade, organizações sociais, igrejas e demais instituições, realizando contatos, acompanhando ações e identificando oportunidades de relacionamento e captação de novos estudantes. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento, relacionamento e captação, identificando oportunidades de otimização e apresentando sugestões de aprimoramento, visando apoiar a evolução dos serviços e da experiência do estudante. Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior ou tecnólogo em Administração, Publicidade e Propaganda ou em áreas correlatas à atuação do cargo. Experiência: Experiência profissional entre 1 a 2 anos em atividades relacionadas à área. Conhecimentos e competências desejados: Excel Word Power Point Informações adicionais Jornada de Trabalho: 44h semanais – 2ª a 6ª das 08:00 as 18:00 (1h e 12 de intervalo) Benefícios que você terá aqui: Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício. Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia. Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar. Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte. Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar. Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família. Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você. Cooperativa de Crédito Coomar : Soluções financeiras e condições especiais. Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! Sua experiência conosco Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível . Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento . Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora. Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! O Colégio Católica de Curitiba surge do desejo de levar uma educação de excelência do Grupo UBEC para às crianças e aos jovens da região. Aqui, temos como missão educar crianças e jovens sob a inspiração dos princípios cristãos e dos elevados valores éticos e sociais, por meio de um desenvolvimento integral, capacitando-os para ações críticas, responsáveis e transformadoras rumo à construção de uma sociedade mais justa e solidária. A instituição atende da Educação Infantil ao Novo Ensino Médio, além de várias atividades extracurriculares que garante a educação completa e participativa. SOBRE NÓS O Colégio Católica de Curitiba é uma unidade de missão do Grupo UBEC e aqui nós enxergamos o trabalho como um meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática. O que você vai encontrar aqui: Nossa cultura é baseada no respeito, cooperação e diálogo. Em todas as atividades o nosso foco é o estudante. Por isso, independente da área de atuação, no Grupo UBEC somos todos educadores
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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