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O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProUOL! No UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc . O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo. Responsabilidades e atribuições Gerenciar e desenvolver uma carteira estratégica de parceiros do segmento de entretenimento e eventos. Atuar na prospecção, retenção e expansão de negócios, identificando novas oportunidades comerciais. Construir relações sólidas com organizadores de shows, festivais, exposições, teatros, museus, corridas de rua, parques temáticos e demais operadores do setor. Desenvolver propostas e projetos que gerem valor para parceiros e para a empresa. Mapear tendências do mercado de entretenimento e experiências, contribuindo para a geração de novas oportunidades de crescimento. Analisar a viabilidade, elaborar, negociar e formalizar propostas de permuta. Gerenciar integralmente o fluxo de negociações e contratos no Espaider, desde a abertura da oportunidade até a assinatura e execução. Solicitar, acompanhar e validar as entregas de mídia junto às áreas responsáveis. Atuar como interface entre as áreas internas (Financeiro, Fiscal e Jurídico), garantindo alinhamento, cumprimento dos processos e liberação de saldos. Acompanhar, validar e aprovar materiais de divulgação, assegurando conformidade com as contrapartidas negociadas. Realizar controle da aplicação de marca e monitoramento da entrega dos benefícios contratados, com elaboração de relatórios de visibilidade on-line e off-line. Realizar gestão dos ativos negociados em contrato, incluindo ingressos, hospitalidade, ações promocionais e experiências para parceiros. Requisitos e qualificações Superior completo em Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em gestão de parcerias comerciais, permutas, patrocínios ou mídia. Conhecimento em mídia digital e projetos de comunicação, incluindo formatos de divulgação on-line e off-line. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint. Informações adicionais Diferenciais Vivência com projetos de permuta e patrocínio. O UOL CS está há mais de duas décadas inovando e impactando a vida de milhões de pessoas! Nos consolidamos pioneiros na internet por meio de produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recordes de audiência. Hoje somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina! O nosso Universo Online Nosso pioneirismo marca nossa trajetória. Fomos o primeiro portal de notícias online do país a entrar no ar e, atualmente, continuamos na preferência dos brasileiros. Criamos a primeira TV feita especialmente para a internet. Criamos o site que, até hoje, é referência em bate-papo e encontros online. Transmitimos e noticiamos os principais eventos e acontecimentos do mundo. Revolucionamos a internet e seguimos evoluindo no propósito de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo, oferecendo um mundo de possibilidades com informação, entretenimento e os melhores produtos e serviços digitais. Tudo isso já é incrível, né? Mas não para por aí. O UOL CS não é feito só de notícias, é feito de tecnologia, inovação e, acima de tudo, de pessoas! Que tal ser uma delas? Conheça os benefícios do nosso #UniversoOnline Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença: Vale-alimentação e/ou refeição. Vale-transporte. Previdência privada. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Parceria com TotalPass. ZenKlub para terapias online. UOL Care: orientação psicológica, nutricional, fisioterapêutica e educação física. Licença maternidade e paternidade estendidas. Auxílio-creche. Parcerias com descontos em grandes instituições como FIA, FAAP, PUCRS e UNINASSAU, além de 50% de desconto em todos os cursos disponíveis na plataforma Portal Educação. Desconto de 70% no curso de Inglês 2.0 na plataforma Portal Educação e 50% de desconto nos cursos da EA Banking School. E ainda tem mais: No dress code: o importante é você usar o que te faz bem. #TáDeParabéns: Day off no aniversário. Baby gift: presente para recém-nascidos. Saiba como funciona nosso processo seletivo Nem todos os processos seguem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido: Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy). Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção. Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time. Entrevista com a liderança da área. Temos uma dica importante para você Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. Todas as pessoas que se candidatam em nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado? E aí, que tal fazer parte do nosso Universo Online? #VemProUOL!
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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