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Junte-se à Nossa Equipe! Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de Gerente de Marketing em Parauapebas/PA. Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!!! Aqui nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos! Responsabilidades e atribuições Será responsável por garantir que todas as ações de marketing, comunicação e eventos reflitam o propósito e os valores da marca, supervisionando a equipe de analistas e assistentes; Liderará a criação e execução de campanhas integradas de marketing, com foco no aumento do fluxo de visitantes e na promoção de experiências diferenciadas no shopping; Atuará na supervisão do desenvolvimento de campanhas comerciais em colaboração com lojistas, analistas e assistentes, visando maximizar o desempenho das vendas; Coordenará a execução de programas de fidelização, desenvolvendo, junto à equipe, iniciativas que incentivem visitas recorrentes; Gerenciará o relacionamento com stakeholders internos e externos (lojistas, fornecedores e agências de comunicação), assegurando que a execução das atividades esteja alinhada ao planejamento estratégico; Acompanhará os indicadores de desempenho (KPIs) das campanhas e ações do shopping, realizando os ajustes necessários nas estratégias; Supervisionará o cumprimento das rotinas administrativas da equipe, incluindo lançamento e controle de notas fiscais, pagamentos e orçamentos de marketing. Requisitos e qualificações Formação em áreas correlatas como Administração, Marketing, Comunicação, com especialização ou pós-graduação sendo um diferencial. Experiência sólida em marketing, com foco em liderança de equipe, preferencialmente no setor de shopping centers ou varejo. Conhecimento avançado em marketing digital, análise de dados (Google Analytics, CRM), e vivência em gestão de campanhas online e offline. Há quase 30 anos, o Grupo Partage atua no desenvolvimento e na administração de empreendimentos imobiliários que transformam a vida das pessoas e impulsionam o crescimento das cidades. Estamos presentes em diversas regiões do Brasil, com mais de 14 prédios comerciais em São Paulo e 15 shopping centers — sendo 14 em operação, e um em construção. Juntos, nossos empreendimentos geram mais de 20 mil empregos diretos e indiretos em todo o país. Mas nosso propósito vai muito além dos negócios. Acreditamos que espaços têm o poder de conectar pessoas, fortalecer comunidades e criar experiências que impactam positivamente o dia a dia. Por isso, trabalhamos para desenvolver ambientes que promovam desenvolvimento, pertencimento e felicidade.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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