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Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade de Coordenador de Trade Marketing - Canal vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! Responsabilidades e atribuições Missão do Cargo: Responsável por desenvolver e executar estratégias de Trade Marketing para o canal farma, garantindo a excelência na execução das marcas no ponto de venda em farmácias e redes de drogarias, em alinhamento com as diretrizes de marca e vendas, apoiando o time comercial e contribuindo para o crescimento de sell-out e a construção de relacionamento estratégico com os principais clientes do canal. Principais Responsabilidades do Cargo: Desenvolver e executar planos de Trade Marketing para o canal farma, alinhados às estratégias de marca e vendas, com foco em sell-out. Construir e manter relacionamento próximo com a equipe de vendas e com clientes-chave do canal (redes e distribuidores farma), garantindo a implementação das estratégias de Trade Marketing. Apoiar a construção, apresentar e acompanhar o JBP (Joint Business Plan) junto aos principais clientes do canal farma. Realizar análises de mercado, sell-out e performance de categorias e produtos, utilizando ferramentas como IQVIA e BI, identificando oportunidades de crescimento no canal. Coordenar a ativação de campanhas promocionais e ações no PDV farma, garantindo a correta implementação junto às redes. Acompanhar, junto ao time de promotores de merchandising, os KPIs de execução e performance no PDV, ajustando as estratégias conforme necessário. Apoiar a negociação e implementação de materiais de PDV com os clientes, em alinhamento com as áreas de Categoria e Marketing. Coordenar o orçamento da área, garantindo eficiência na alocação de recursos para as ações planejadas no canal. Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Vendas e Inteligência de Mercado, garantindo sinergia na construção das estratégias para o canal farma. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; pós-graduação é um diferencial. Experiência prévia em Trade Marketing, preferencialmente no canal farma. Vivência no atendimento a redes de farmácia é um diferencial, especialmente São João, Panvel, Clamed e Nissei. Conhecimento em ferramentas de dados (IQVIA e/ou Nielsen, BI). Excel intermediário/avançado. Capacidade analítica, organização e visão de negócio. Boa capacidade de relacionamento e negociação com clientes e times internos. Desejável experiência ou vivência com vendas. Disponibilidade para viagens (visitas a clientes/PDV na região Sul). Local de trabalho: Porto Alegre, Curitiba ou Joinville. Informações adicionais No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Local: Porto Alegre, Curitiba ou Joinville. Horário: 08h30 às 17h30 Modalidade de Trabalho: 100% Presencial A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país. Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil. Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer. Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo. Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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