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. Responsabilidades e atribuições Atuar na evolução dos módulos do Lego de Pedidos NCN; Desenvolver novas funcionalidades e evoluções em módulos como Malotes, Consumo Interno e outros componentes da solução; Atuar de forma Full Stack, contemplando desenvolvimento backend e frontend; Compreender demandas de negócio e transformá-las em soluções técnicas; Conduzir demandas de ponta a ponta, desde o entendimento e análise até o desenvolvimento, testes e entrega; Participar de decisões técnicas e propor soluções de arquitetura; Investigar problemas e atuar de forma autônoma na resolução de desafios técnicos; Garantir qualidade, performance, segurança e manutenibilidade das soluções; Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial como acelerador de desenvolvimento, mantendo responsabilidade técnica sobre as soluções produzidas; Colaborar com o time e contribuir para a evolução técnica da squad. Requisitos e qualificações Domínio de Node.js; Domínio de React; Experiência sólida com bancos de dados, especialmente ScyllaDB, PostgreSQL e MongoDB; Experiência no desenvolvimento e integração de APIs; Conhecimento de arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento; Experiência com Git e GitHub; Capacidade de atuar com alta autonomia, conduzindo demandas desde o entendimento até a entrega; Experiência utilizando Inteligência Artificial no desenvolvimento de software, incluindo apoio à produtividade, análise, geração e refatoração de código e resolução de problemas; Diferenciais: Conhecimento em Python; Experiência com React Native; Conhecimento em Oracle; Conhecimento em AWS, especialmente AWS Lambda; Experiência com observabilidade, especialmente Dynatrace; Vivência com aplicações distribuídas, escaláveis e de alta disponibilidade; Experiência em ambientes corporativos de grande porte. Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies. We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets. To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies. We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth. Join us and be part of the AI-driven revolution.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.