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O Grupo Itadil atua com destaque em diversas regiões da Bahia, representando marcas líderes de mercado com excelência, estrutura moderna e equipe altamente qualificada. Com forte compromisso ético, busca continuamente a inovação e o aperfeiçoamento de seus serviços . Sua missão é oferecer produtos e soluções de alta qualidade, promovendo crescimento sustentável para os seus colaboradores e parceiros. Com base em valores sólidos, como respeito, valorização do ser humano e desempenho, o grupo visa liderar nos segmentos em que atua. O Analista de Departamento Pessoal Jr. atuará nas rotinas operacionais e administrativas do Departamento Pessoal, apoiando os processos de rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e atendimento aos colaboradores. Será responsável por acompanhar e conferir documentos, lançamentos e informações trabalhistas, contribuindo para que as atividades do Departamento Pessoal sejam realizadas com organização, precisão, confidencialidade e cumprimento dos prazos estabelecidos. Responsabilidades e atribuições Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal , garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; Realizar processos de desligamento , incluindo conferência de documentos, lançamentos e acompanhamento das etapas; Realizar o processo de férias , desde a programação e conferência até os lançamentos no sistema; Apoiar o processo de fechamento e conferência da folha de pagamento , realizando lançamentos, cálculos e validações; Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias , incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Acompanhar atualizações relacionadas à legislação trabalhista e convenções/acordos coletivos , contribuindo para a correta aplicação das normas; Realizar atendimento aos colaboradores e gestores , esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Organizar, conferir e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores , garantindo a segurança e confidencialidade das informações; Elaborar e atualizar relatórios e controles de Departamento Pessoal , utilizando ferramentas como Excel; Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Contribuir para a melhoria dos processos e controles internos da área , buscando maior organização e eficiência nas rotinas; Executar outras atividades pertinentes à função, conforme orientação da liderança. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas ; Experiência na área de Departamento Pessoal ; Conhecimento em folha de pagamento ; Experiência com processos de férias e rescisões ; Conhecimento em legislação trabalhista e encargos ; Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb ; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento ; Conhecimento em convenções e acordos coletivos ; Experiência com sistema Domínio será um diferencial; Excel intermediário ; Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe . Informações adicionais A oportunidade de Assistente de Recursos Humanos oferece ao profissional a possibilidade de atuar de forma estratégica e operacional nos processos de RH, contribuindo para a organização das rotinas da área e para uma experiência positiva aos colaboradores. Salário: A definir Benefícios Vale-Transporte Disponibilizado por meio do cartão de Vale-Transporte Via Feira , conforme necessidade e utilização do colaborador, com desconto de até 6% sobre o salário , conforme legislação aplicável. Vale-Alimentação Crédito mensal disponibilizado por meio de cartão de benefício, conforme política vigente da empresa, com desconto de 20% sobre o valor efetivamente recarregado . Gympass (Wellhub) Acesso à plataforma Gympass (Wellhub) , com diferentes opções de planos. A adesão é realizada diretamente pelo colaborador na plataforma, mediante pagamento do plano escolhido. Plano Odontológico — Hapvida O titular não possui custo de mensalidade para utilização do benefício. Havendo interesse na inclusão de dependentes, será realizado desconto de R$ 16,90 por dependente , diretamente em folha de pagamento. Bem Mais Benefícios Acesso a serviços e assistências voltados à saúde, segurança e bem-estar, conforme as condições de utilização do programa. Convênio com Faculdades Parcerias com instituições de ensino, possibilitando condições diferenciadas conforme as instituições conveniadas e regras vigentes. Convênio com a Farmácia Brito Por meio do convênio com a Farmácia Brito , o colaborador pode realizar compras de medicamentos, materiais e gás de cozinha , com possibilidade de parcelamento em até 3 vezes . Importante: O desconto em folha ocorre somente quando o benefício é utilizado. Caso não realize nenhuma compra pelo convênio, não haverá nenhum desconto. Importante: os benefícios estão sujeitos às regras de utilização, critérios de elegibilidade e condições estabelecidas pela empresa e pelos respectivos fornecedores. Venha fazer parte do nosso time e contribua para construir uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores! Há mais de 55 anos no mercado automotivo, o Grupo Itadil é um ecossistema formado por concessionárias como Toyota, Peugeot, Citroën, Nissan, Volkswagen, sendo referência em qualidade, inovação e atendimento de excelência. Hoje, presente nos estados da Bahia e Pernambuco, contando com uma equipe de quase 1.000 colaboradores que ajudam a construir diariamente essa trajetória de sucesso. No Grupo Itadil, cada pessoa faz a diferença para irmos cada vez mais longe. Por isso, buscamos profissionais com vontade de crescer, aprender e inovar todos os dias. Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para ideias, desafios que impulsionam seu crescimento e uma equipe que caminha unida.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
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