Product Manager - Pague Contas (Cashout)

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! Para o nosso time de Produto, buscamos um Product Manager para a Tribo Nexinvoice . Você atuará como dono do ciclo de vida de produtos financeiros complexos, sendo responsável por conectar a visão estratégica de produto à execução técnica. Sua missão incluirá a gestão end-to-end de Coleta e Liquidação, liderando a evolução da plataforma Pague Contas. Você será o guardião da experiência do usuário, utilizando dados para identificar fricções e liderando experimentos contínuos para escalar a adoção, garantindo conformidade rigorosa com normas regulatórias e alta resiliência técnica. Essa é a sua oportunidade de impactar a experiência de milhares de clientes em uma das fintechs que mais cresce no Brasil, liderando a transformação da forma como pessoas e empresas gerenciam suas finanças. Essa posição oferece autonomia e oportunidade real de inovação , em um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração com os times de Engenharia, Design e Growth , orientado à experimentação e entrega contínua. Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office. Responsabilidades e atribuições Gestão End-to-End: Liderar o ciclo de vida dos produtos de Cashout, DDA, Coleta e Liquidação. Cultura de Experimentação: Liderar a estratégia de testes A/B no funil de conversão (onboarding/ativação) e otimização da jornada do cliente. Gestão de Stakeholders: Atuar como integrador entre times de Engenharia, Compliance/Riscos e Negócios, equilibrando expectativas e gerindo mudanças em ambientes complexos. Tomada de Decisão: Utilizar análise rigorosa de dados para priorizar o backlog, definindo e acompanhando métricas críticas de sucesso. Conformidade: Colaborar com áreas de Compliance para assegurar conformidade com normas do Banco Central (SPB/Bacen). Compliance: Colaborar com as áreas de Compliance e Riscos para assegurar total conformidade com as normas do Banco Central e requisitos regulatórios vigentes. Excelência Operacional: Mapear oportunidades de inovação que elevem a experiência do cliente e potencializem a eficiência dos processos operacionais. Desenvolvimento Contínuo: Manter mentalidade de crescimento, buscando constante aprendizado e superação de desafios fora da zona de conforto. Entrega de Valor: Focar em entregas de alto impacto, utilizando o profundo entendimento do cliente para priorizar soluções equilibrando ganhos e esforço. Requisitos e qualificações Experiência consolidada como Product Manager, preferencialmente em fintechs ou bancos. Profundo conhecimento em produto de pagamentos e core banking (boletos, TED, SLC, DDA). Conhecimento de integração com SPB ou SPI; Familiaridade com métricas de produto, análise de dados e tomada de decisão orientada por dados (SQL é um diferencial); Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de maneira clara e concisa para diferentes públicos; Familiaridade com arquivos CNAB (remessa/retorno). Conhecimento avançado em APIs; Diferenciais Formação em produtos, negócios, TI, Engenharia, Ciência da Computação, Economia ou áreas afins; Experiência com DDA, automação de conciliação bancária e fluxo completo de liquidação; Histórico em ambiente regulado pelo Banco Central (compliance de boletos, SPB); Experiência com integração com a JD Consultores e/ou Nuclea e/ou Celcoin. Certificações ou cursos em Product Management, Fintech ou regulamentações financeiras (ex: PM3, cursos BCB). Informações adicionais Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira — não compensamos os sábados); Contratação CLT. Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto. Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional: Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual ! Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!