🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Empresa de grande porte do setor de saúde. Responsabilidades e atribuições • Planejar, organizar e coordenar as atividades operacionais e administrativas da unidade, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. • Gestão financeira e orçamentária: acompanhar receitas, custos e resultado da unidade, propondo e executando planos de ação para atingimento de metas. • Gestão de qualidade e compliance: garantir a aderência a normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à operação. • Monitorar indicadores de desempenho e satisfação de clientes/usuários, implementando ações de melhoria contínua. • Gestão de recursos e infraestrutura: assegurar a disponibilidade de recursos, insumos e condições adequadas de funcionamento da unidade. • Relacionamento institucional: interagir com clientes, fornecedores, parceiros e áreas corporativas (RH, Financeiro, Qualidade, Compras). • Elaborar e apresentar relatórios periódicos de performance da unidade para a liderança. Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial. • Experiência prévia em gestão de unidades, filiais ou centros operacionais. • Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. • Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros de gestão de negócios. • Gestão de processos, indicadores e orçamento. • Pacote Office, com domínio de Excel para acompanhamento de indicadores.