Arquiteto(a) de Aplicações Sr | Tech Leader

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área responsável pela evolução dos canais digitais da Vibra Energia. A missão da vaga é garantir aderência corporativa e integrações entre plataformas das aplicações. Responsabilidades e atribuições Atuar como referência técnica e arquitetural da Gerência de Experiência Digital; Definir e evoluir a arquitetura das soluções digitais da companhia.; Garantir a aderência às diretrizes corporativas; Promover a integração entre plataformas e sistemas; Apoiar a modernização tecnológica, assegurar requisitos de segurança, escalabilidade e desempenho; Orientar equipes multidisciplinares na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio. Requisitos e qualificações Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Experiência em arquitetura de soluções corporativas e sistemas distribuídos; Experiência com definição de arquiteturas para aplicações web, mobile e integrações; Conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA), APIs REST e microsserviços; Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP); Conhecimento em segurança de aplicações, autenticação, autorização e proteção de dados; Experiência em integração com sistemas corporativos (ERP, CRM, plataformas legadas e terceiros); Experiência na elaboração de diagramas, documentação técnica e padrões arquiteturais; Arquitetura de integração com SAP/S4. Cloud AWS e OpenShift. Arquitetura de APIs e microsserviços; Segurança e tratamento de dados sensíveis (principalmente por conta do Hub de Documentos); Experiência com IA e modernização de plataformas digitais. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. Quem Somos? Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.