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A oportunidade para atuar como Analista Desenvolvimento de RH (T&D) faz sentido para você? Nesta função você atuará com atividades relacionadas aos processos de treinamentos e desenvolvimentos. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. Responsabilidades e atribuições Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento por meio de indicadores; Fazer os controles dos treinamentos obrigatórios por função; Levantar as necessidades de treinamento internos e externos, alinhados com as metas da UST; Contribuir para a elaboração, implantação de projetos e ferramentas a fim de estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento; Manter relacionamento com instituições e empresas parceiras para execução dos treinamentos contratados; Elaborar indicadores, analisar e acompanhar resultados dos processos nas unidades; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins; Conhecimento em planejamento de treinamentos; Vivência na elaboração de indicadores e acompanhamento dos resultados; Conhecimento intermediário em Pacote Office; CNH B. Informações adicionais BENEFÍCIOS Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação); Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação. Ao longo dos seus 62 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda . buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná). Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol. Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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