ASSISTENTE DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Apoiar as atividades referentes a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, envolvendo implantação de normas, acompanhamento de atualizações de requisitos legais, programação e preparação de treinamentos, preenchimento e organização de documentos, acompanhamento das auditorias, confecção e apresentação de relatórios e indicadores da empresa. Dar suporte as diversas áreas da empresa, bem como aos colaboradores. Responsabilidades e atribuições Participar do processo de implantação, desenvolvimento e/ou manutenção a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Desenvolver materiais de apoio; Organizar eventos internos e externos inseridos no plano de ação da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Elaborar os fluxogramas da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Acompanhar o controle das ocorrências relacionadas com a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Manter controles dos registros da área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Fazer acompanhamento do sistema de requisitos legais; Extrair, examinar e confeccionar apresentações dos relatórios e indicadores da empresa, bem como analisar as causas; Fazer o acompanhamento das recomendações feitas às áreas auditadas; Avaliar a eficácia das modificações ou correções de procedimentos implantados para a melhoria dos processos; Participar do processo comunicação e divulgação de informações internas a área de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde; Levantar os procedimentos existentes em todas as áreas da Unidade, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para treinamento e capacitação de utilização; Garantir o controle e acompanhamento do programa de integridade junto as áreas. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Conhecimento em Pacote Office - principalmente Excel; Desejável Técnico de Segurança do Trabalho. Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: Assistência médica; Seguro de vida; Auxílio funeral; Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Transporte (vale-transporte ou fretado); Parcerias com instituições de ensino; Programas de desenvolvimento e bem-estar; Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. Importante: Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; Benefícios podem não ser cumulativos; Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.