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Na RD Saúde , você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente . Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma Responsabilidades e atribuições · Desenvolver, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de Gestão de Riscos. · Identificar, avaliar, monitorar e reportar riscos corporativos, incluindo riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, de conformidade e tecnológicos. · Conduzir processos periódicos de Risk Assessment junto às áreas de negócio, assegurando a atualização da matriz de riscos corporativos. · Avaliar a efetividade dos controles existentes e apoiar as áreas na definição de ações de mitigação para os riscos identificados. · Acompanhar a implementação dos planos de ação junto aos donos dos riscos, monitorando prazos, responsáveis e efetividade das medidas adotadas. · Desenvolver, implementar e monitorar Indicadores-Chave de Risco (KRIs), identificando tendências e potenciais desvios. · Atualizar e manter a matriz de riscos, indicadores e planos de ação no sistema Actio (ERM). · Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para Comitês de Riscos, Comitê de Auditoria, Diretoria Executiva e Conselho de Administração. · Apoiar a definição e a manutenção do apetite e da tolerância a riscos da organização. · Realizar análises de impacto e criticidade dos riscos, propondo estratégias de tratamento e mitigação. · Monitorar eventos de perdas, incidentes operacionais e riscos emergentes, avaliando impactos e propondo ações corretivas e preventivas. · Atuar como facilitador da cultura de riscos, promovendo treinamentos, workshops e ações de conscientização em toda a organização. · Assessorar projetos estratégicos da companhia por meio da avaliação e gestão dos riscos envolvidos. · Colaborar com áreas como Compliance, Auditoria Interna, Jurídico, Controles Internos, TI, Finanças e Operações para fortalecer a gestão integrada de riscos. · Monitorar alterações regulatórias e melhores práticas de mercado relacionadas à gestão de riscos, governança corporativa e controles internos. · Contribuir para a evolução contínua da metodologia de gestão de riscos, alinhada a frameworks reconhecidos, como ISO 31000 e COSO ERM. · Apoiar a elaboração de divulgações corporativas relacionadas à gestão de riscos, incluindo Relatório de Sustentabilidade, Formulário de Referência e demais reportes regulatórios. Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pacote Office intermediário a avançado, com destaque para Excel e PowerPoint. Competências Comportamentais: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, mantendo bom relacionamento interpessoal. Perfil proativo, com senso de dono e foco em resultados. Pensamento analítico, crítico e investigativo. Curiosidade intelectual e postura questionadora para identificação de riscos e oportunidades de melhoria. Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização. Conhecimentos e Experiências Desejáveis Experiência com frameworks COSO ERM e ISO 31000. Vivência com sistemas de Gestão de Riscos (ERM), preferencialmente Actio. Experiência na elaboração de materiais para Comitês e Conselho de Administração. Conhecimento de controles internos, auditoria, compliance e governança corporativa. Experiência em empresas de capital aberto e atendimento a requisitos de CVM e B3. Informações adicionais Participação nos Resultados (PPR) Day off aniversário Assistência Médica Assistência Odontológica Telemedicina Restaurante interno Seguro de Vida Vale-Transporte Fretado Estacionamento Benefício Farmácia Convênio com Empresas Parceiras Auxílio Academia (Gympass) Academia no campus Cesta de Natal Trilha de Carreira Universidade Corporativa Licença Maternidade e Paternidade Estendida Kit bebê Auxílio Funeral Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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