🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para integrar o time de Marketing, atuando no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área e no acompanhamento das ações de comunicação das marcas do grupo. Buscamos uma pessoa organizada, dinâmica, proativa e com senso de responsabilidade , que tenha facilidade para acompanhar diferentes demandas, controlar processos e atuar de forma integrada com o time. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão e o acompanhamento de mídia offline; Controlar notas fiscais, faturamento e fluxo de pagamentos relacionados ao setor; Apoiar a implementação, atualização e troca de campanhas das marcas do grupo; Acompanhar demandas e prazos relacionados às ações de Marketing; Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área; Atuar em interface com fornecedores e áreas internas para acompanhamento das demandas de Marketing; Apoiar a organização e execução de eventos e ações externas, quando necessário. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência com rotinas administrativas e/ou operacionais de Marketing; Organização e atenção aos detalhes; Perfil dinâmico, proativo e com forte iniciativa; Boa capacidade de acompanhamento de demandas, prazos e processos; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Informações adicionais Necessária disponibilidade e flexibilidade para atuação em eventos externos , inclusive em dias e horários distintos da jornada habitual; Vaga para atuação presencial; Contratação CLT.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.