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Quem somos? Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos ( saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total. Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades e atribuições Executar as manutenções preventivas e corretivas nos ativos de linhas de transmissão energizadas e desenergizadas, estruturas de telecomunicações e barramentos superiores de Subestações da empresa, através da utilização nos trabalhos de campo, de ferramentas adequadas e seguras; Elaborar a documentação necessária para a liberação das atividades de manutenção, mediante utilização do sistema de controle da área de Operação, bem como providenciar a planilha de análise de riscos tomando as medidas preventivas conforme procedimentos estabelecidos; Manter contato com a subestação solicitando liberação da linha para manutenção conforme programação pré-definida e orientação recebida; Assegurar a correta preparação das ferramentas a serem utilizadas em cada tipo de atividade, através do acompanhamento dos procedimentos da manutenção e do planejamento preestabelecido; Realizar inspeções terrestres e aéreas nas Linhas de Transmissão, através de tecnologias e transportes adequados, realizando escaladas em estruturas, medição de resistência do solo e do aterramento, aferir cabos e esferas, vegetação, dentre outros aspectos, visando identificar e classificar eventuais anomalias; Contribuir no Planejamento das atividades de Inspeção e Manutenção através da participação das programações dos ensaios dos ativos, seguindo orientações técnicas; Apoiar no desenvolvimento das instalações e processos, identificando deficiências técnicas propondo melhorias; Cumprir demandas das atividades, mediante a inclusão e consulta de informações no sistema específico, observando procedimentos e status dos mesmos realizados e a realizar; Executar atividades programadas de Inspeção e Manutenção, solicitando via sistema autorização para efetuar as atividades requeridas; Registrar as ocorrências, elaborando relatórios descritivos e fotográficos, propondo melhorias nos processos, visando à eficiência e o cumprimento aos indicadores da manutenção; Fiscalizar atividades de inspeção e manutenção realizados por empresas terceirizadas, mediante acompanhamento nos locais da realização deles, controlando e efetuando medição, materiais e desempenho, conforme contrato preestabelecido; Elaborar relatórios estatísticos, através da compilação, consolidação e análise das informações de sua área de acordo com as orientações e padrões preestabelecidos; Participar de reuniões técnicas internas e externas junto a terceiros, para tratar de projetos de Interferência, análises de falhas e correções aplicadas, avaliando as solicitações de Interferências, analisando a documentação técnica e projetos dos solicitantes, apresentando possíveis alternativas de solução, ajustes e melhorias, visando a melhoria contínua dos procedimentos de manutenção; Liderar atividades de campo, realizados pela equipe de Técnicos de Confiabilidade de Ativos LT 1 e Eletricistas de Confiabilidade, orientando e acompanhando a realização dos trabalhos, atentando para os aspectos técnicos e de segurança dos profissionais; Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir; Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. Requisitos e qualificações O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Formação Técnica em: Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou Edificações com CFT ativo Conhecimentos Sólidos em: NR 10, sistema elétrico de potência, leitura e interpretação de desenho técnico, normas operativas, estruturas metálicas e técnicas de combate à corrosão, organização e metodologia de trabalho, operação de veículos especiais, pacote office, SAP Necessário ter CNH categoria B Disponibilidade para viagens O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Informações adicionais Local: Vinhedos (Bento Gonçalves) - Rio Grande do Sul Horário: Comercial, de Segunda a Sexta das 08h as 17h Regime de trabalho: Presencial (Sobreaviso) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal. PARA A FAMÍLIA: Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência. Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central. Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão. VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.