🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia (Responsabilidades e Atribuições) Estratégia de Soluções - Controladoria e FP&A Visão e Roadmap: Definir e evoluir o roadmap das soluções de FP&A e Controladoria, alinhando as prioridades da squad aos objetivos estratégicos da Diretoria e VP Financeira. Engenharia de Valor: Priorizar o backlog com foco claro em retorno, eficiência operacional, ganho de escala nas rotinas de fechamento e planejamento financeiro. Métricas de Produto & Negócio: Estabelecer e acompanhar KPIs de performance, acurácia dos dados, adoção de soluções e satisfação dos usuários. Domínio de Negócio, Arquitetura e Ecossistema SAP Excelência em Controladoria & FP&A: Atuar como especialista nos processos de apuração de consolidação, orçamentação e conciliações societárias, garantindo consistência técnica em todas as entregas. Guardião do Clean Core SAP: Garantir a adoção de processos standard nos módulos do ecossistema SAP (FI, CO, CO-PA, S/4HANA), desafiando a criação de customizações (programas Z) desnecessárias e preservando a sustentabilidade da arquitetura. Análise de Causa Raiz: Investigar dores sistêmicas e operacionais de ponta a ponta, garantindo que os produtos tratem causas estruturais e não apenas sintomas. Discovery, Entrega e Liderança por Influência Discovery Contínuo: Liderar dinâmicas de exploração de problemas, ideação e mapeamento de jornadas junto a key users, especialistas de finanças e times de engenharia. Comunicação Estratégica: Atuar como ponte consultiva entre a VP Financeira, engenharia e consultorias parceiras, traduzindo necessidades complexas de negócio em épicos e histórias claras. Sustentabilidade e Gestão de Crises: Co-liderar a sustentação dos produtos do ecossistema de controladoria, garantindo estabilidade operacional durante os períodos críticos de fechamento contábil/gerencial. Requisitos e qualificações O que você precisa ter? (Requisitos Obrigatórios) Experiência em Gestão de Produtos/Soluções Digitais: Experiência consolidada atuando como PM, liderando times multidisciplinares sob metodologias ágeis (Scrum/Kanban), conduzindo rotinas de discovery, priorização e definição de roadmaps; Domínio em Controladoria e FP&A: Sólidos conhecimentos em fechamento societário, fechamento gerencial, contabilidade, custos, orçamento e planejamento; Profundo Conhecimento no Ecossistema SAP: Vivência prática e técnica no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC ou Retail), com atuação profunda nos módulos FI (Financial Accounting) e CO (Controlling / CO-PA); Pensamento Crítico e Autonomia: Profunda capacidade de conduzir conversas difíceis, negociar escopo com stakeholders seniores e posicionar-se com propriedade técnica; Entendimento de Ecossistema de Negócio: Vivência no mapeamento e integração de processos financeiros em ambientes de alta complexidade operacional (multicanal, ecossistemas de produtos/serviços ou operações integradas), garantindo consistência no fluxo de informação; Entendimento de Cadeia de Valor: Vivência nos fluxos financeiros e operacionais de ao menos um dos segmentos: Indústria, Logística ou Varejo; O que será um diferencial? (Requisitos Desejáveis) Integração Cross-Módulos SAP: Conhecimento prático sobre a integração do FI/CO com módulos operacionais (MM, SD, PP); Migração e Modernização: Vivência em projetos de transição/migração para SAP S/4HANA ou implementação de soluções Cloud financeiras; Soluções de CPM: Vivência com projetos de soluções de Corporate Performance Management, como por exemplo OneStream, Planning Analytics, Oracle EPM; Analytics e Dados: Conhecimento em ferramentas ou arquiteturas de dados financeiros para construção de relatórios gerenciais; Certificações: Certificações em Gestão de Produtos ou metodologias ágeis (CSPO, PSPO). Informações adicionais Benefícios que cuidam e se diferenciam: No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo. Saúde: Plano médico e odontológico flexíveis Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação Alimentação & bem-estar Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal) Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota Day off de aniversário para celebrar do seu jeito Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem Para sua família Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil Orientação jurídica, psicológica e social dedicada Seguridade para proteção e tranquilidade financeira Previdência Privada e Seguro de Vida Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho) Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho. De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor , que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers. Vem fazer beleza com a gente!