Gerente de Tecnologia

O Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Liga Solidária é o motor da transformação digital da organização — unindo governança, processos e tecnologia. Estamos em uma importante jornada: consolidando a estabilização do ERP, implementando novos sistemas e fortalecendo uma cultura de gestão orientada por processos e indicadores. Buscamos um(a) Gerente de Tecnologia para liderar a área de Infraestrutura, Indicadores e Sistemas, com perfil analítico e orientado a processos, capaz de transformar tecnologia em resultado no negócio. Responsabilidades e atribuições Liderar as equipes de Governança de TI, Infraestrutura, Indicadores e Sistemas, definindo prioridades, metas e indicadores de desempenho; Conduzir estratégia de Transformação Digital, priorizando iniciativas por valor, risco e viabilidade; Liderar a seleção e implementação de novos sistemas/ferramentas de gestão; Avaliar a aderência de novos sistemas aos processos reais da organização, antes e depois da implementação; Estruturar a governança dos projetos de tecnologia; Manter as políticas de segurança da informação e conformidade com a LGPD; Elaborar e acompanhar o orçamento de TI (Capex/Opex), com foco na sustentabilidade financeiras; Gerenciar contratos, SLAs e o relacionamento com fornecedores de tecnologia e consultorias; Representar a área de Tecnologia junto à Gerência Executiva, comitês, conselho e parceiros externos. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações Formação necessária: Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Projetos ou Gestão Estratégica de Negócios. Conhecimentos em: Governança de TI e gestão de infraestrutura (redes, servidores, backup, nuvem); Gestão de projetos complexos — cronograma, riscos, escopo e indicadores; Experiência em Implementação de sistemas ERP (preferencialmente SAP/TOTVS) e sistemas corporativos; Gestão orçamentária (Capex/Opex) e gestão de fornecedores e contratos; Segurança da informação e LGPD; Excel avançado e Pacote Office; Diferencial: Experiência no terceiro setor, saúde e educação. Informações adicionais Outras informações: Modelo presencial com sede no Bairro Sumaré; Horário: Segunda à sexta-feira das 9h as 18h, com 1h de almoço (40 horas semanais); Benefícios: Assistência médica Amil Saúde S60 após período de experiência; Assistência odontológica Porto Seguro após período de experiência; Desconto em medicamentos em farmácias informando assistência médica ou Odonto; Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros); Vale refeição de R$ 40,00 ao dia disponibilizado através de cartão; Refeição no local (café da manhã/tarde e almoço) Licença maternidade e paternidade estendida; Bônus de nascimento de filhos; Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%; Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 70% para cursos de pós graduação/média duração; Programa de saúde e bem estar Wellhub; Desconto de 15% no Bazar da Liga; Vale transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente). A Liga Solidária A Liga Solidária é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época. Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos. Trabalho Social A atuação social da Liga Solidária é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi. Unidades Geradoras de Recursos Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga. Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Liga Solidária. Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo: Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/ Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/ Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/ Geros Center: https://geroscenter.gupy.io/ Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/  Faça parte do nosso Canal de Vagas: https://whatsapp.com/channel/0029VbC6KmnJZg41bGuyEe3q