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Estamos buscando um Analista de Marketing para integrar a equipe de Produtos & CRM da Bourbon Administradora de Cartões no Grupo Zaffari. Seu principal desafio será impulsionar, otimizar e expandir o portfólio de produtos e benefícios dos nossos cartões. Para isso, você acompanhará as principais tendências e referências do mercado, utilizando análises de dados e métricas de performance para identificar oportunidades de melhoria, aumentar a retenção e entregar cada vez mais valor à jornada dos nossos clientes. Responsabilidades e atribuições Otimizar a performance e o ciclo de vida dos produtos e do portfólio de benefícios dos cartões. Acompanhar indicadores de adesão, uso ativo e engajamento da base para propor melhorias contínuas. Identificar oportunidades para novos benefícios, parcerias e propostas de valor que aprimorem a experiência do cliente. Estruturar, testar e mensurar campanhas e ações focadas no aumento da rentabilidade e utilização dos cartões. Analisar dashboards e relatórios para apoiar a tomada de decisão estratégica. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Experiência com análise de produtos, programas de benefícios ou CRM no varejo/serviços financeiros. Vivência no acompanhamento de métricas de desempenho (LTV, Churn, adesão e fidelização). Familiaridade com ferramentas de CRM e elaboração de relatórios analíticos. Informações adicionais PPR Anual Assistência médica Unimed Assistência Odontológica Refeitório no local Vale transporte conforme CLT Folga do dia do comerciário - Day Off A nossa história começou em 1935, pelas mãos de Francisco José e Santina Zaffari, que com carinho e empenho construíram um armazém de secos e molhados no interior gaúcho. Deste pequeno comércio, iniciou-se uma trajetória com foco na qualidade, variedade, ambiente acolhedor e atendimento - diferenciais que se consolidam como marca registrada da nossa Empresa. Atualmente, o Grupo Zaffari é composto por vários segmentos de negócios, entre eles a maior rede de supermercados e hipermercados do Sul do Brasil. Possui, também, shopping centers no Rio Grande do Sul e em São Paulo, além de uma operadora de cartões de crédito. Em 2023, a rede Cestto Atacadista foi inaugurada. Nossa grande família reúne hoje um total de 12 mil colaboradores comprometidos com a missão de oferecer a melhor experiência ao cliente. Proporcionamos um ambiente agradável, seguro e formador, onde o desenvolvimento profissional e humano andam juntos. Somos uma Empresa educadora, com um olhar abrangente, desde a experiência do primeiro emprego até a oportunidade de trabalho para pessoas maduras 50+. Nos dedicamos para que o respeito às diferenças e a socialização positiva estejam sempre lado a lado com o nosso compromisso em bem-servir a comunidade, razão da nossa existência. Trazemos na bagagem os nossos valores, nosso DNA: qualidade, integridade, comprometimento e relacionamento. Investimos em pessoas, pois elas são a vida, a alma e o sucesso de cada projeto. Com jeitos diferentes, nos conectamos uns aos outros pelo propósito de fazer o melhor pelo cliente e pelos colegas, todos os dias. Venha fazer parte desta grande família! Acompanhe as oportunidades aqui nesta página!
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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