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Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para coordenar e garantir a execução dos subsistemas de RH da área de recursos humanos cuidando de gente com os melhores processos, visando entregar resultados positivos para a empresa. Possui essas competências e habilidades de Comunicação ; Administração do tempo ; Organização , Foco em pessoas e Resultados ? Então você é o nosso candidato ideal. Venha fazer parte do nosso Time! Responsabilidades e atribuições -Elaborar, monitorar e interpretar indicadores estratégicos de RH (ex.: turnover, absenteísmo, performance, clima), transformando dados em recomendações claras para apoiar decisões das lideranças; -Coordenar e conduzir processos de recrutamento e seleção (perfil, triagem, entrevistas e tomada de decisão), priorizando agilidade, qualidade e alinhamento cultural. -Acompanhar indicadores de contratação e reporte para a diretoria; -Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação, incluindo onboarding, trilhas de aprendizagem e treinamentos obrigatórios; -Apoiar e/ou liderar programas de desenvolvimento de liderança e formação de talentos. -Atuar na gestão da cultura organizacional, promovendo iniciativas, rituais, comunicação e ações de engajamento; -Contribuir para a gestão de projetos da universidade corporativa; -Ter conhecimento em avaliação de competências; -Conhecimento em cultura organizacional, comportamento e rituais; -Conhecimento em pesquisas de clima, interpretar resultados e propor ações estruturadas de melhoria contínua; -Apoio nas ações de Comunicação e endomarketing e iniciativas de engajamento; -Acompanhar processos operacionalizados pelo DP: folha, ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos; -Atuar na interface com sindicatos, apoiar negociações e garantir conformidade com convenções coletivas; -Legislação trabalhista, boas práticas e mitigação de riscos; -Apoiar a gestão de estruturas salariais, enquadramentos e orçamentos de pessoal; -Coordenar as atividades complementares do setor; Requisitos e qualificações -Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou Administração. -Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. -Experiência com sistemas de RH , Excel e PPT. -Experiência mínima de 06 meses com RH generalista, com vivência em liderança. Informações adicionais -Salário Base; -Cesta básica; -Plano de saúde 50%; -Plano Odontológico com Adesão; -Ticket Alimentação. -Auxílio Combustível. -Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores. QUEM SOMOS A TRR Cacique fornece óleo diesel/biodiesel em pequenas e grandes quantidades para empresas, escolas, hospitais, condomínios, máquinas agrícolas, dentre outros. MISSÃO - TRR CACIQUE: Fornecer combustível com pontualidade e qualidade, sendo a melhor solução custo/benefício para nossos clientes. VISÃO - TRR CACIQUE: Ser uma empresa de excelência com o modelo de gestão unificado, equipe altamente qualificada e obtendo o volume de 420 milhões de litros de combustíveis vendidos, até 2030. VALORES - TRR CACIQUE: Foco no cliente; Eficiência; Foco no resultado; Fazer o certo; Ser grato; PROPÓSITO - TRR CACIQUE: Contribuir com o crescimento e desenvolvimento das empresas parceiras, colaboradores e da sociedade na região em que atua.