🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Adquirir produtos e/ou serviços destinados às operações, com o melhor preço, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade, objetivando aumentar a vantagem competitiva dos negócios do Grupo Tigre; Responsabilidades e atribuições Conduzir negociações de materiais e serviços destinados ao processo fabril das operações do Grupo Tigre, de acordo com a metodologia de Strategic Sourcing, através de estratégias estruturadas de curto, médio e longo prazo, utilizando análises e as ferramentas adequadas (Cost Break Down, Análise de Total Cost of Ownership (TCO), Request for Quotation (RFQ), etc.), para garantir o melhor custo x benefício para a Companhia; Monitorar os contratos jurídicos da base de fornecedores sob sua responsabilidade, de forma a garantir conformidade e renovações com preços competitivos; Estimular a base de fornecedores de material Indireto, através de mapeamento de mercado (Dual sourcing, mapeamento de novos players, etc), com o objetivo de assegurar a competitividade da Companhia; Monitorar a situação financeira dos fornecedores de acordo com o procedimento de suprimentos, através de relatórios junto ao time de Inteligência Estratégica (BI), para mitigar riscos de possíveis problemas de abastecimento; Conhecer os impostos/taxas associados aos itens comprados, minimizando vulnerabilidades fiscais/tributárias e permitindo melhor decisão de compra considerando o Custo Total do item; Garantir que as condições comerciais negociadas estejam devidamente atualizadas no SAP, através da atualização de Reg Info, Contrato, LOF para proporcionar maior eficiência nas operações de compra. Requisitos e qualificações Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e outras; Experiência em negociações e processos de Suprimentos (análise de mercado, desenvolvimento de fornecedores, planejamento, melhoria contínua, SRM); Disponibilidade para atuação presencial em Escada. Informações adicionais Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Presencial- Escada Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub ; Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde. Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas. Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades. Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos. Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro. É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos. Grupo Tigre. Soluções pra vida. Clique aqui e siga-nos no LinkedIn .
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.