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O que faz a área de Vendas e Aquisição Digital na Porto? Nossa área é o motor de crescimento digital da companhia. Somos responsáveis por impulsionar o produto Auto conectando estratégia comercial, inteligência de dados, processos e tecnologia para acelerar o ritmo de entregas, otimizar a conversão de vendas e garantir uma jornada de cliente de alta performance. Sobre o Desafio: Você atuará diretamente na frente de Aceleração de Vendas Digitais (Auto), trabalhando em sintonia com toda equipe de dados, mídia e produto Seu papel principal será tracionar entregas e backlogs, otimizar processos operacionais, analisar indicadores do negócio e traduzir dados complexos em apresentações executivas estratégicas para a tomada de decisão da liderança. Responsabilidades e atribuições Gestão de Entregas e Backlog: Apoiar a PO e a GPM na organização, acompanhamento e tração do backlog do Hub, garantindo a evolução contínua das entregas e remoção de impedimentos operacionais. Otimização e Governança de Processos: Mapear e padronizar fluxos de trabalho entre as frentes de negócios, tecnologia e dados, garantindo eficiência na rotina do time. Apresentações Executivas & Storytelling: Estruturar relatórios, relatórios de evolução de projetos e decks executivos para a liderança, traduzindo análises complexas em narrativas claras e acionáveis. Análise de Funil e Performance: Monitorar indicadores operacionais e comerciais de vendas digitais (visitas, cotações, propostas e conversão), identificando gargalos e oportunidades de melhoria. Suporte e Integração do Time: Atuar como ponto focal operacional para integrar as entregas de Dados com as demandas de produto do Hub. Requisitos e qualificações Escolaridade: Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Gestão de Processos e Entregas: Experiência prática no acompanhamento de backlogs, fluxos de trabalho e ritmo de entregas em ambientes ágeis/digitais. Storytelling Executivo: Excelente capacidade de síntese e domínio em ferramentas de apresentação (PowerPoint ou Google Slides) para estruturação de relatórios executivos. Capacidade Analítica: Experiência em acompanhamento de KPIs de performance/funil e navegação em ferramentas de visualização de dados (Power BI ou Looker). Perfil Colaborativo e Hands-on: Proatividade para apoiar o time na rotina diária, mapear problemas e propor soluções práticas com autonomia. Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Odontox; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Estúdio de Música; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Campos Eliseos-SP Modelo de trabalho: 4x1( 4 dias na Porto e 1 dia Home Office) A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.