Auxiliar de RH – Foco em Experiência do Colaborador (Exclusiva para PCD)

Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa. Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio. Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por: Ambiente digital e descontraído Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades Autonomia no trabalho Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções Desenvolvimento Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente Fazer a diferença Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas Responsabilidades e atribuições ● Apoiar o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boa experiência ao candidato até o aceite da vaga. ● Conduzir o processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais —, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha, benefícios), para assegurar conformidade documental completa. ● Acompanhar e aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas, apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaborador compreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia. ● Acompanhar a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, por meio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificando riscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção. ● Identificar gargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronização e automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiência do colaborador na Techne. Requisitos e qualificações Esperamos que você tenha: Conhecimento de processos de onboarding; Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas. Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados. Vivência com jornada ou experiência do colaborador; Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos; Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas. E será um diferencial se você tiver: Experiência com plataformas como ADP, Gupy e Qulture Rocks ; Interesse e familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH. Além disso, consideramos competências importantes: Organização e atenção aos detalhes: para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas; Comunicação empática e acolhedora: entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada; Proatividade: capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções; Discrição e ética: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais; Orientação para processos: organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador. Informações adicionais Regime CLT - Remoto Benefícios que fazem a diferença: Treinamentos contínuos para você se manter à frente VA/VR para seu conforto no dia a dia Assistência Médica completa para seu bem-estar Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico SESC para lazer, cultura e bem-estar Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família SOBRE A TECHNE A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado: Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos. Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal. Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços. Confira nossas vagas e simplifique com a gente.