Especialista de FP&A (Risco de crédito)

A área de planejamento da diretoria de riscos tem como objetivo acompanhar e reportar uma visão consolidada e executiva do processo orçamentário e de resultado (realizado vs. projetado), com foco em perda de crédito, bem como direcionar as áreas parceiras na tomada de decisão referentes a custos, despesas, receitas e principais drivers de negócio, com foco em eficiência, identificando oportunidades para melhor utilização dos recursos disponíveis e consequente melhora do resultado do produto. Responsabilidades e atribuições Elaboração e validação do orçamento de perdas e despesas operacionais de produtos financeiros Elaboração e atualização de Forecasts Mensais (real + projetado) Análise, acompanhamento e explicação de resultados diários e fechamento (RealxPlanejado) Busca de oportunidades e melhoria contínua na área e diretoria (controle de custos eotimização de processos) Dar suporte à áreas parceiras na elaboração de estudos de custo x retorno Desenvolver modelagens financeiras para suporte estratégico e operacional; Elaboração de relatórios e apresentações para o comitê executivo; Realizar a interface com contabilidade, controladoria, governança, cobrança e crédito para análise e validação de resultado; Garantir a acuracidade das informações financeiras internas e externas através de análise detendências. Atender a demandas pontuais para estudos diversos. Requisitos e qualificações Superior completo (Exatas ou áreas correlatas), preferencialmente com pós-graduação em Administração ou Finanças; Domínio de ferramentas como Power BI, SQL, Excel, Databricks; Conhecimento em métodos estatísticos e projeções para elaboração de orçamentos e forecasts Conhecimento em produtos de crédito; Desejável conhecimentos na apuração e planejamento de perdas de crédito; Pacote Office Avançado (Excel, PPT): Necessidade de manipulação de dados e elaboração de apresentações Forte habilidade analítica; Boa relação interpessoal Clareza na transmissão de informações, elaboração de relatórios estratégicos e condução de apresentações para a alta liderança; Capacidade de se adaptar a mudanças e resolver desafios de forma proativa e eficiente. Visão integrada entre os produtos e linhas de resultado do bank; Senso de urgência para priorização de atividades Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Odontox; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Estúdio de Música; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.