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Responsável por coletar, processar e analisar grandes volumes de dados empresariais, extraindo insights estratégicos para apoiar na tomada de decisões. Atua no desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados eficientes, na criação de relatórios e dashboards interativos, e na colaboração com diferentes equipes e departamentos para entender suas necessidades e fornecer soluções personalizadas. Garante a qualidade, integridade e governança dos dados, identificando oportunidades de otimização, automação de processos analíticos e implementação de boas práticas em gestão de dados. Responsabilidades e atribuições Atuar na composição e atualização dos indicadores da empresa a serem desenvolvidos e implantados. Auxiliar na expansão do uso da ciência de dados, projetando soluções baseadas nas necessidades e problemas do segmento de distribuição de combustíveis. Apoiar a equipe em problemas de média complexidade com análises, dashboards e desenvolvimento de algoritmos voltados para o negócio. Aplicar técnicas avançadas de Analytics e desenvolver algoritmos e códigos voltados para soluções de negócios estratégicos. Realizar análises estatísticas para controle de informações e tomada de decisões baseadas em dados. Acompanhar e atualizar os indicadores de desempenho da empresa, monitorando KPIs via Sistema ERP. Levantar dados, gerar relatórios e apresentações gerenciais, zelando pela atualização e precisão dos métodos e processos de trabalho. Desenvolver gráficos comparativos para medir e comparar a performance das unidades da empresa. Monitorar dados relevantes de desempenho das unidades, avaliando tendências e probabilidades de cada indicador. Emitir alertas visuais e por e-mail em caso de discrepâncias significativas nos dados. Analisar o desempenho organizacional e a performance das equipes de cada setor, sugerindo ações corretivas quando necessário. Gerar relatórios e quadros demonstrativos para avaliação do processo de cada departamento, identificando variações e tendências para tomada de providências. Encaminhar indicadores para avaliação de gestores, destacando inconsistências ou desvios e cobrando ações corretivas. Acompanhar planos de ação definidos no planejamento estratégico e atualizar os resultados conforme os KPIs estabelecidos, consolidando informações econômico-financeiras. Elaborar apresentações para Diretoria, Gerência e Supervisão, com resultados obtidos frente ao planejado, destacando a evolução histórica e projeções futuras. Desenvolver estudos de cenários econômicos globais e simulações de resultados de longo prazo para testar hipóteses de planejamento. Elaborar e atualizar relatórios diversos de gestão estratégica, compilando dados conforme solicitações de Diretores, Gerentes e Supervisores. Coletar dados, elaborar planilhas e gráficos, emitindo relatórios com informações detalhadas para acompanhamento e análise gerencial. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina . Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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