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O que estará sobre seus cuidados: Conduzir e acompanhar o ciclo de pesquisas de clima, engajamento e jornada do colaborador (internas e externas, incluindo GPTW, FIA-Lugares Incríveis, Glassdoor e etc), apoiando a construção do plano de ação corporativo. Planejar e executar estratégias de engajamento, eventos institucionais e reconhecimento não financeiro que fomentem a cultura. Responsabilidades e atribuições O que é importante você ter? O que estará sobre seus cuidados: Conduzir o desenho metodológico e a parametrização de plataformas de pesquisa. Construir e sustentar a governança do tema clima/engajamento junto à liderança (cronograma, aderência, continuidade) Elaborar relatórios executivos para alta liderança, traduzindo dados em insights estratégicos Conduzir e organizar eventos institucionais tais como Dia das crianças, Festa de final e etc Implementar ações estratégicas de reconhecimento não financeiro alinhadas ao plano de cultura corporativo Interface direta com as lideranças, agência/produtora de eventos e fornecedores estratégicos Conduzir grupos de cocriação e validar iniciativas com dados Ser referência técnica interna para o tema de clima e engajamento Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou correlatos; Diferencial: Pós em DHO/Endomarketing; Experiência na aplicação e governança de pesquisas de clima/engajamento e certificações como GPTW Experiência em organização de eventos corporativos Familiaridade com plataformas de pesquisa (domínio de parametrização) Construção de dashboards e análise de dados de pessoas Informações adicionais Informações adicionais Como Cuidamos de você: Benefícios: Seguro Saúde; Seguro Odontológico; Seguro Decesso; Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; 13ª Cesta de Alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada; Auxílio Creche e/ou Babá; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Gympass; Day off para comemorar seu aniversário; Programa Desenvolve com mais 500 cursos; Programa de Saúde Integrada: mental, social, financeira e física. Onde ficamos? Nossa sede fica localizada na zona sul de São Paulo, próximo a estação de trem Morumbi (linha 9 – Esmeralda), na região do bairro Chácara Santo Antônio. Somos a Brasilseg, uma empresa BB Seguros , holding que concentra os negócios de seguridade do Banco do Brasil. Atuamos nos ramos de Vida, Habitacional, Rural e Massificados (Residencial, Empresarial, Condomínio e Máquinas e Equipamentos), sendo a seguradora líder nacional nos ramos em que atua . Mais de 2.100 colaboradores, distribuídos entre São Paulo (Sede), Franca (Central de Relacionamento e Negócios) e outros estados (time Comercial) formam um time especialista em cuidar que trabalha todos os dias para trazer soluções simples, ágeis e convenientes, cuidando de pessoas e protegendo o que é valioso para elas , em todos os momentos de suas vidas.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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