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Quem somos Somos Human Analytics e por isso acreditamos que informação de qualidade abre a mente e novos caminhos para pessoas e empresas. E por isso, queremos oferecer os melhores meios para entender o comportamento humano, permitindo que as pessoas respondam a perguntas importantes antes mesmo de serem feitas. Se o mundo muda muito rápido, conhecer e monitorar o consumidor faz toda a diferença na hora de desenvolver, comunicar ou vender uma ideia. Então, nosso maior compromisso é viabilizar, por meio da tecnologia, soluções verdadeiramente acessíveis a todos. E para tornar essa missão possível, nós trabalhamos para gerar impacto, encorajamos a autonomia orientada pela responsabilidade, acreditamos na cooperação para irmos mais longe, valorizamos a competência para entregar sempre o nosso melhor e enxergamos na autenticidade o caminho para confiança. E é por tudo isso que estamos conseguindo promover uma verdadeira revolução no segmento de pesquisa e inteligência de mercado. E aí, se identificou? Então, vem fazer parte do #dreamteam Sobre a vaga Estamos buscando um (a) Analista de Pesquisa de Mercado Jr, para estar à frente do atendimento técnico de nossos clientes, englobando principalmente a criação ou ajustes de questionários e gestão da expectativa com nossos clientes. Responsabilidades e atribuições Você será responsável por Atuação junto ao cliente para atualização do andamento do projeto no dia a dia; Construir/ ajustar e revisar questionários garantindo atender o problema de pesquisa sugerido em briefing do cliente; Entendimento prévio do problema de pesquisa do cliente; Ser apoio do time sênior de atendimento em projetos/ análise de resultados, buscando a cada experiência: Entender e conhecer as metodologias aplicadas à pesquisa, realizar análises preliminares gerando insights relevantes para o estudo. Requisitos e qualificações O que buscamos Diploma de nível Superior completo em Ciências Sociais, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou formação similar; Conhecimento básico em pesquisa de mercado; Nível intermediário/ avançado de inglês; Conhecimento em ferramentas de análise e apresentação; Muita vontade em aprender e construir a MindMiners com a gente. Informações adicionais Vantagens de fazer parte do #dreamtea m Aqui nós trabalhamos juntos para ajudar a construir um time cheio de miners apaixonados pelo o que fazem e por encontrar respostas Temos um ambiente inovador que proporciona crescimento e muito aprendizado Somos movidos pela mensuração (Data Lovers!) E mais Pontos flexíveis - aqui você escolhe como deseja utilizar seus pontos, com flexibilidade no saldo de refeição e auxílio home office Plano de Saúde e Odontológico Vale Transporte Horário Flexível Day off de aniversário para você curtir com quem mais ama Totalpass Licença maternidade e paternidade estendidas Auxílio Creche Miners Learn - budget de incentivo no desenvolvimento de carreira, para realização de cursos Miners Book - budget ilimitado para compra de livros (físico ou online) que irão te auxiliar no desenvolvimento profissional e pessoal Na MindMiners, temos como um dos pilares a AUTENTICIDADE. Por isso, valorizamos a inclusão e a pluralidade, queremos você do jeitinho que é. Todos os grupos de diversidade são muito bem vindos Se o seu perfil corresponde ao que buscamos, venha fazer parte do nosso time! O mundo está em constante transformação e o comportamento das pessoas também. Por isso, entender o consumidor de verdade exige muito mais do que métodos tradicionais: exige curiosidade, empatia, tecnologia e gente boa. A MindMiners nasceu para mudar a forma como as empresas se conectam com o comportamento humano. Transformamos dados em descobertas, e descobertas em decisões com propósito. Nosso sonho é grande. E ele só se torna possível porque cada Miner compartilha a responsabilidade de construir, crescer e evoluir junto. Acreditamos no poder da jornada e em aproveitar cada passo dela. Nosso propósito é claro: transformar pessoas (nosso time, nossos clientes e nossos usuários) por meio da descoberta de respostas.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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