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. Responsabilidades e atribuições Apoio Administrativo: Auxiliar na organização de documentos, planilhas de controle e rotinas de escritório. Dar suporte ao fluxo de informações internas e atualização de cadastros no sistema. Suporte Comercial: Auxiliar no atendimento inicial a clientes (e-mail, WhatsApp ou telefone). Dar suporte na elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de orçamentos. Manter a organização da base de contatos/leads. Design e Marketing: Criar peças visuais simples para redes sociais, apresentações, e-mails e materiais institucionais (usando Canva ou outra aplicação simular). Apoiar os corretores e brokers (clientes internos) na produção de vídeos. Criar briefings para agência digital contratada. Auxiliar no agendamento e postagem de conteúdos digitais. Requisitos e qualificações Domínio básico a intermediário do Pacote Office. Domínio funcional de ferramentas de design Boa escrita, gramática e comunicação verbal. Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas. Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato. Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história. Se você busca evoluir, se desafiar e encontrar oportunidades em empresas que valorizam pessoas, você está no lugar certo: vamos juntos dar o próximo passo na sua carreira.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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