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Descrição da vaga Quem Somos A Boavista tem 35 anos simplificando conciliação financeira para empresas que querem ir além! Dde redes de varejo a meios de pagamento, hoje processamos mais de 500 milhões de transações por mês e fazemos parte da operação de centenas de empresas, de Burger King a C6 Bank. Crescemos com consistência, não com barulho. E cuidamos das pessoas da mesma forma: somos certificados seis vezes consecutivas pelo GPTW, não como troféu, mas como resultado de uma cultura que funciona no dia a dia. Nossos Valores Não é parede, por aqui é como a gente trabalha: Respeito a todas as pessoas — relações baseadas em ética e empatia, que tornam a colaboração e a alta performance possíveis Cliente no centro de tudo — decisões guiadas por quem a gente serve Resultados extraordinários nos movem — protagonismo, disciplina e desenvolvimento contínuo Adaptabilidade para crescer — ágeis, orientados a dados e abertos à mudança Colaboração que acelera — resultados coletivos acima de conquistas individuais Nossa cultura define quem somos hoje e como seremos no futuro. Se deu match com a sua jornada, se aplica às nossas oportunidades. #vemserBoavista! Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições Prestar suporte e manutenção de servidores e data center, planejando capacidade e desenvolvendo projetos de melhorias dos serviços corporativos. Realizar criação de usuários e manutenção de grupos para concessão de privilégios com permissão de acesso. Implantar servidores, incluindo configuração de clusters para alta disponibilidade com acompanhamento e cumprimento das políticas dos recursos computacionais. Elaborar documentação de procedimentos operacionais. Monitorar o funcionamento de hardwares, links e instalações de informática (rede, cabos, terminais de acesso, switches etc.) na empresa zelando pelo adequado funcionamento do sistema através da análise do tráfego na rede interna utilizando-se de softwares específicos para essa tarefa. Efetuar a manutenção corretiva do hardware e rede instalada visando seu pleno funcionamento e disponibilidade de uso para os colaboradores, repondo peças, atualizando antivírus e novas versões de sistemas, regularizando sinais da Internet, configurando impressoras, recorrendo à assistência técnica externa em situações de maior complexidade. Realizar o backup de todas as informações processadas pelo sistema informatizado da empresa (e-mails, arquivos) preservando a segurança e o histórico dos dados: Orientar os colaboradores na utilização dos softwares, hardwares e Internet disponibilizados pela empresa esclarecendo suas dúvidas Participar na aquisição, instalação e testes de novos equipamentos quando da necessidade de substituições ou implantação de novas áreas bem como de toda a infraestrutura pertinente (cabeamento, switches, racks), acompanhando o desenvolvimento do projeto, auxiliando na identificação e contratação de fornecedores e prestadores de serviços. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações Inglês instrumental e técnico; Conhecimento em sistemas GNU/Linux; Windows server; Redes de Computadores; Regras de firewall; Políticas de segurança e protocolos de compartilhamento; Curso Superior concluído (Sistemas de Informação, Redes, Tecnologia, Sistemas). Diferenciais Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes ágeis; Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Informações adicionais Benefícios que fazem diferença: iFood Benefícios — vale alimentação/refeição com flexibilidade de uso Clube iFood Plano de Saúde por adesão, com 50% pago pela Boavista e sem coparticipação Plano Odontológico Wellhub (acesso a academias, estúdios de pilates e apps de saúde) Convênio Farmácia Star Bem — suporte de bem-estar para quando você precisar (duas consultas com psicólogo e 1 consulta com especialista) Avus — Desconto em drogarias de todo o Brasil Day Off no mês do seu aniversário – para você escolher como quer aproveitar Bônus por indicação de talentos Vem Ser Boavista Se você chegou até aqui e se reconheceu em alguma coisa que leu, seja nos valores, na forma de trabalhar ou no que a gente entrega candidata-se. Queremos conhecer pessoas que querem construir com consistência! # vemserBoavista Na Boavista, respiramos inovação e vivemos desafios que nos impulsionam a entregar resultados cada vez mais extraordinários. Somos referência no mercado de conciliação de recebíveis, apaixonados pelo que fazemos e comprometidos com a excelência em cada etapa. Se você é uma pessoa que gosta de criar, transformar e crescer, este é o seu lugar. Aqui, valorizamos ideias, incentivamos o desenvolvimento e celebramos conquistas. Buscamos profissionais que queiram trilhar uma jornada de evolução contínua e que vejam nos desafios uma oportunidade de se destacar. Temos orgulho de ser uma empresa certificada por seis vezes consecutivas pelo GPTW (Great Place to Work), reflexo do nosso cuidado com as pessoas e da cultura sólida que construímos juntos. Venha fazer parte de uma equipe que sonha grande, realiza mais e está pronta para ir ainda mais longe.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.