🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Somos o Básico do Brasil. Há mais de 145 anos , construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira . Quer fazer parte dessa história? Temos uma oportunidade para ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA III, Vem com a gente! Responsabilidades e atribuições Liderar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen. Mapear, analisar e otimizar processos produtivos e administrativos, identificando gargalos e desperdícios. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), apoiando a tomada de decisão. Conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação eficazes (PDCA, A3, 5 Porquês, Ishikawa). Atuar junto às áreas operacionais na solução de problemas e melhoria de performance. Promover treinamentos e capacitação em ferramentas de melhoria contínua. Garantir a padronização de processos e a sustentação dos resultados obtidos. Apoiar auditorias internas e assegurar conformidade com padrões e procedimentos. Desenvolver e implementar soluções para digitalização e controle de dados operacionais (diferencial). Experiência sólida em melhoria contínua em ambiente industrial. Vivência com gestão de projetos e implementação de metodologias Lean. Experiência com análise de dados e indicadores de desempenho. Requisitos e qualificações Lean Manufacturing (5S, Kaizen, VSM, SMED, etc.) Ferramentas de qualidade (PDCA, A3, FMEA, Ishikawa, 5 Porquês) Excel avançado e/ou Power BI Ferramentas estatísticas (ex: Minitab) – diferencial Gestão de projetos Competências Comportamentais Forte capacidade analítica e orientação a dados Proatividade e senso de dono Boa comunicação e habilidade de influência Capacidade de trabalhar em equipe e liderar iniciativas Foco em resultados e melhoria contínua Ter Green Belt ( s erá um diferencial) Ter realizados projetos de Kaizen ( s erá um diferencial) Informações adicionais Salário compatível com o mercado Vale alimentação Cartão farmácia Transporte (fretado) Estacionamento próprio Restaurante na empresa Desconto nas marcas do grupo Happy Day no dia do aniversário Plano de saúde Plano odontológico Convênio com farmácia Seguro de vida em grupo Wellz (plataforma de saúde mental) Wellhub ( plataforma de saúde fisíca) Somos o Básico do Brasil . São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade. Acreditamos na força da conexão , do protagonismo e da construção coletiva . Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira. Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154. Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering! Confira nossas vagas:
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.