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Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô , TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Responsabilidades e atribuições Garantir que as tarefas diárias e o plano de longo prazo do CD sejam executadas, respeitando prazos, desde o recebimento até a expedição; Definir o fluxo de entrada, armazenagem e saída para que o ritmo de trabalho seja constante e eficiente; Fluxo completo de entrevistas com efetivos e temporários, aqui demandando perfil do terceiro; Identificação de pontos de estrangulamento (como falta de docas, característica de algum pedido ou limitação de algum equipamento crítico) que limitam a capacidade operacional; Zelar pelo patrimônio da empresa. Envolve a contagem precisa dos itens (acuracidade) e a criação de processos que evitem danos físicos aos produtos; Análise para dimensionar recursos humanos necessários por volume de carga, otimizando custos fixos e produtividade (MCI); Gestão da jornada para evitar horas extras excessivas e monitorar absenteísmo, impactando a produtividade; Planejamento do ciclo do funcionário, garantindo time completo e sem desfalques em picos operacionais; Mapeamento técnico para identificar expertises, treinar sucessores e evitar gargalos por falta de capacitação; Monitoramento de indicadores como On time, MCI de produtividade e custos operacionais para tomada de decisão; Análise individual de eficiência para identificar necessidades de treinamento ou perfis de referência; Comunicação transparente do porquê das metas para elevar o engajamento do time; Busca por métodos inteligentes (WCM) e tecnologias que eliminem tarefas manuais repetitivas; Responsável pelo bom andamento do TAD, acompanhando colaboradores, garantindo interfaces e propondo ações de melhoria contínua para o atingimento das meta. Requisitos e qualificações Visão do todo processo, inbound e outbound de um CD; Ensino Superior Completo: Graduação em Logística, Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Especialização (Desejável): Pós-graduação ou MBA em gestão de operações ou afins; Sistemas de Gestão (ERP): Domínio em softwares integrados de mercado, como SAP S4; Disponibilidade para trabalhar em turnos na escala 6x1. Informações adicionais Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO] No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo. Saúde: Plano médico e odontológico flexíveis Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação Alimentação & bem-estar Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal) Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota Day off de aniversário para celebrar do seu jeito Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem Para sua família Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil Orientação jurídica, psicológica e social dedicada Seguridade para proteção e tranquilidade financeira Previdência Privada e Seguro de Vida Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho) Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho. De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor , que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers. Vem fazer beleza com a gente!