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Venha fazer parte do time de Mobile da empresa! Responsabilidades e atribuições • Implementar as telas do aplicativo SolarGrid a partir de protótipo de alta fidelidade e design system já produzidos internamente, com fidelidade visual e de interação. • Integrar as telas às APIs e ao backend, seguindo os padrões de engenharia e as diretrizes de plataforma definidos pela equipe. • Trabalhar com revisão de código obrigatória em todos os Pull Requests, como parte do processo de qualidade da equipe. • Participar da fase de testes e estabilização pré-lançamento, incluindo validação em dispositivos reais, correções e ajustes finais. • Evoluir o aplicativo após a publicação, em conjunto com a equipe de desenvolvimento. Requisitos e qualificações • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou demais Engenharias ; • Vivência com Expo e EAS, Supabase, testes automatizados (Jest, Detox, similares). • Vivência com publicação nas lojas de ponta a ponta, fidelidade de implementação a protótipos de interface; • Git/GitHub. Noções de CI/CD; • Vivência com React Native com aplicativo publicado (Play Store, App Store, TestFlight ou repositório Expo executável). TypeScript, consumo de APIs REST, Git no fluxo de branches e Pull Requests; • Vivência mínima de 3 anos com desenvolvimento Mobile ou Full Stack. • Vivência com Figma (leitura de protótipo e design system); Na SolarGrid, acreditamos no poder da transformação. Somos pessoas inquietas, movidas pela vontade de resolver desafios reais: o alto custo da energia, a escassez de recursos e o futuro que queremos construir juntos. Aqui, unimos idealismo e prática. Não ficamos apenas no discurso, decidimos agir. Criamos soluções de energia que fazem sentido porque são boas para o planeta, para você, para o seu bolso e para as próximas gerações. Trabalhar na SolarGrid é fazer parte de uma comunidade que valoriza impacto positivo, inovação e colaboração. É saber que cada projeto entregue deixa um legado de sustentabilidade e abre caminho para um futuro mais acessível e justo.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.