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Analista Recursos Humanos Sr - Benefícios Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo. Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW ! Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor. Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas! #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma Responsabilidades e atribuições Gestão de contratos e fornecedores relacionados aos benefícios; Organização e acompanhamento de eventos e ações relacionados à área de Benefícios, como feiras e demais iniciativas internas; Garantir a aplicação e o cumprimento das políticas e procedimentos vigentes da área; Gestão de processos no SAP, incluindo requisições e pedidos de compras, relatórios, folha de Pagamento – Módulo de Benefícios e orçamentos; Desenvolvimento de estudos e propostas de melhoria dos benefícios existentes, contemplando benchmarking , análise de custos e elaboração de planilhas; Realização de vistorias diárias nas unidades e nos espaços destinados aos benefícios, como restaurantes, academias, creches e salão de beleza, visando garantir organização, qualidade, manutenção e adequado funcionamento dos serviços; Responsabilidade pela aplicação e acompanhamento de pesquisas relacionadas a Benefícios no Brasil e nas unidades internacionais; Apoio ao time nas demandas e rotinas operacionais da área; Atuação presencial inicialmente em Itapevi, com disponibilidade para visitas e atuação nas demais unidades: São Paulo (SP), Ribeirão Preto (RP), Varginha (MG), Brooklin (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Montes Claros (MG). Requisitos e qualificações Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência com gestão de Benefícios e contratos de fornecedores; Conhecimento e experiência na utilização do SAP, especialmente nos processos de compras, relatórios, folha de pagamento e módulo de benefícios; Excel intermediário (PROC's, tabela dinâmica, gráficos); Experiência em estudos de custos, benchmarking e propostas de melhorias em benefícios; CNH ativa e disponibilidade para dirigir, considerando a necessidade de deslocamento entre as unidades; Inglês e Espanhol será considerado um diferencial; Disponibilidade para atuar em Itapevi. Informações adicionais Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; Restaurante interno; Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho; Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos; Seguro de vida; Previdência privada para que possa planejar seu futuro; Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho); Salão de beleza para que possa cuidar de você; Academia para cuidar da sua saúde; Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno); Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto; Licença maternidade Local: Itapevi - SP Horário : Adm Flex. Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias. Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde. Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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