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A SV Elétrica está contratando para o cargo de Assistente de Logística ( Loja Antonio Sales); Você é apaixonado(a) por realizar atendimento ao cliente, controle e movimentação de materiais, buscando uma forma de aumentar sua performance em rotinas operacionais de logística a e atendimento ao cliente, você não pode perder essa oportunidade!! Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, onde suas ideias podem fazer a diferença? Então, essa vaga é para você!!!! Estamos em busca de um profissional da área da logística para se juntar à nossa equipe. Se você é um especialista em atendimento ao cliente e tem identificação com área operacional do setor da logística , e ssa é a sua chance de brilhar! !! Responsabilidades e atribuições Acompanhar entrada e saída de mercadorias; Conferir notas fiscais, pedidos e volumes; Controlar estoque , inventários e armazenagem; Registrar movimentações em sistemas (ERP) Controle e movimentação de materias; Requisitos e qualificações Identificar falhas nos processos logísticos; Operacionalização dos processos e controle da logistica; Conhecimento de controle de estoque; Controle e melhoria de processos; Domínio do pacote office; Apoiar ações para redução de custos e melhoria da eficiência; Acompanhar e aplicar as normas de segurança e procedimentos internos; Informações adicionais Carga horária: Comercial (Segunda a sábado); Salário em CLT; Compatível com o mercado; Plano de saúde : Hapvida 50% custeado pela empresa; Plano odontológico 100% custeado pela empresa; Seguro de vida; Vale alimentação 23,00 p/dia (Cartão caju); VT; Gympass; Cursos técnicos gratuitos, parcerias com as universidades. A SV Elétrica tem 35 anos de atuação no mercado de material elétrico e iluminação e construiu sua história a partir da cidade de Fortaleza e, hoje é referência, em todo o Ceará. Desde 1990, está pronta para suprir necessidades e oferecer soluções personalizadas em materiais elétricos em geral. Possui longa expertise em soluções para as mais diversas situações dos seus clientes, tanto pessoas físicas como jurídicas, e isso é possível através da experiência do seu time de profissionais especializados que fazem toda a diferença. Com três unidades em Fortaleza, uma em Maracanaú, uma em Sobral e uma em Juazeiro do Norte e com mais de 300 colaboradores, a SV tem como propósito contribuir com o desenvolvimento de clientes e colaboradores com as melhores soluções de mercado. Nossos valores são inegociáveis e guiam todas as nossas relações: Respeito em primeiro lugar, Ética, Pessoas, Qualidade, Transparência e Senso de dono. Se você se identifica com tudo isso e quer fazer parte da maior empresa de materiais elétricos do Ceará, faça seu cadastro e fique de olho nas nossas oportunidades! Pensou em material elétrico, pensou SV Elétrica!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.