DESENVOLVEDOR FULL STACK JR

Quem somos Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro. Responsabilidades e atribuições Estamos à procura de um(a) Desenvolvedor Full Stack JR: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software, com apoio do time, resolvendo problemas de negócio por meio de pensamento lógico e tecnologia, contribuindo para a qualidade do código e para o aprendizado contínuo. O que você vai fazer: Desenvolver e corrigir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, com ênfase em APIs em Node.js e interfaces em Angular, seguindo boas práticas de desenvolvimento. Buscar soluções para problemas de negócio apresentados, utilizando raciocínio lógico, análises e estudo de possibilidades, identificando oportunidades de melhoria nos processos com suporte da equipe. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia de desenvolvimento (como Cursor), com orientação do time, apoiando na otimização de funcionalidades e no ganho de eficiência. Realizar testes planejados nas próprias entregas, a fim de garantir o funcionamento correto dos sistemas e das modificações realizadas. Documentar os desenvolvimentos realizados e os processos executados, constituindo o histórico de alterações nos projetos e facilitando a continuidade das soluções. Atuar de forma colaborativa com gerentes de projeto, times técnicos e demais áreas (TI e Inovação), participando de discussões sobre soluções, prazos e prioridades, alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações Para este desafio é necessário: Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou cursos correlatos; Desenvolver e evoluir softwares por meio da escrita de código limpo, organizado e eficiente, utilizando diferentes linguagens de programação e boas práticas de desenvolvimento; Raciocínio lógico, lógica de programação e capacidade de resolução de problemas por meio de tecnologia; Experiência com as linguagens e tecnologias: Node e Angular; Conhecimento em bancos de dados relacionais, como Postgres (ou similares); Conhecimento de versionamento de código (Git); Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código, incluindo Clean Code e princípios SOLID. Diferenciais para o cargo: Conhecimento em desenvolvimento de APIs utilizando .NET; Conhecimento em bancos de dados não relacionais (NoSQL), especialmente MongoDB; Experiência ou familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Cursor; Experiência ou familiaridade com serviços em nuvem (AWS); Vivência em metodologias ágeis; Conhecimento em processamento de jobs de alto desempenho e comunicação assíncrona entre serviços, utilizando soluções de mensageria e filas como Beanstalk, RabbitMQ, Kafka ou tecnologias equivalente. Informações adicionais Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás). Férias: Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro , permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia. Benefícios que fazem a diferença para você! Qualidade de Vida: Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha). Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood. Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h. Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos. Segurança Financeira: Previdência privada. Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo. Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. *Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento. Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.