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A Pillar é uma consultoria de Recursos Humanos que atua de forma próxima às empresas, apoiando a construção de processos, pessoas e culturas mais estratégicas e eficientes. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e curiosa para integrar nosso time, apoiando diferentes processos e projetos de RH e tendo a oportunidade de aprender, desenvolver-se e crescer junto conosco. Responsabilidades e atribuições Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Divulgação e atualização de vagas; Triagem de currículos e contato com candidatos; Agendamento e organização de entrevistas; Apoio no onboarding e integração de novos colaboradores; Organização de documentos e informações de colaboradores; Apoio em ações internas de comunicação e clima; Atualização de planilhas e sistemas de RH; Suporte às demandas administrativas da área; Apoio em projetos de RH conduzidos pela consultoria. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência com recrutamento e seleção; Alguma experiência profissional ou estágio em RH; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação escrita e verbal; Conhecimento básico de Excel/Google Sheets. Conhecimento de Gupy, LinkedIn ou outras ferramentas de R&S; Informações adicionais Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 2x na semana); Day off de aniversário; Descanso remunerado após 12 meses; Possibilidade de crescimento no time. Na Pillar Consultoria, acreditamos que carreiras de sucesso são construídas por meio de conexões genuínas entre talentos e empresas. Por isso, conduzimos processos seletivos para organizações que buscam profissionais capazes de gerar impacto e crescer junto com seus negócios. Se você busca novos desafios, crescimento profissional e oportunidades compatíveis com seu momento de carreira, convidamos você a explorar nossas vagas e fazer parte da nossa rede de talentos. Estamos aqui para ajudar a construir o próximo capítulo da sua trajetória profissional.