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Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil? Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe. E sobre a vaga? Contribuir para a eficiência e continuidade das operações da frota corporativa, apoiando a gestão dos processos de mobilidade, o atendimento aos clientes internos, o controle operacional dos veículos e a interação com fornecedores, garantindo conformidade, qualidade nas entregas e suporte às iniciativas de melhoria contínua da área. Responsabilidades e atribuições Você focará em: Apoiar a gestão da frota corporativa, incluindo veículos próprios e locados, contribuindo para o controle operacional, conformidade e eficiência dos processos. Realizar o acompanhamento de contratos, fornecedores e locadoras, apoiando o monitoramento de SLAs, prazos e condições acordadas. Executar e acompanhar rotinas relacionadas à manutenção preventiva e corretiva, revisões, sinistros, multas, documentação veicular e movimentação de veículos. Apoiar a governança dos processos de frota, mantendo controles atualizados, organização das informações e aderência às políticas internas. Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e bases de controle da área, utilizando Excel e demais ferramentas corporativas. Prestar atendimento aos clientes internos, auxiliando na resolução de demandas relacionadas à frota e garantindo acompanhamento das solicitações. Interagir com fornecedores e áreas parceiras para acompanhamento de processos e tratativas operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, revisão de processos e projetos da área de Mobilidade. Contribuir para a melhoria da experiência dos clientes internos, cumprindo prazos e apoiando a qualidade das entregas da área. Requisitos e qualificações Como requisitos básicos, você deve ter: Ensino superior completo (Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência prévia em atividades administrativas, operacionais ou de suporte relacionadas à gestão de frotas, mobilidade, logística ou áreas afins. Conhecimento em controles operacionais, acompanhamento de fornecedores e elaboração de relatórios e indicadores. Excel intermediário. Perfil organizado, analítico, proativo, com atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal. Você se destaca se tiver: Vivência em atividades relacionadas à gestão de frotas, mobilidade, logística ou administração. Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados. Experiência com controles, organização e padronização de processos. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em indicadores operacionais e elaboração de relatórios. Informações adicionais Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles: Plano de saúde Plano odontológico VA e VR valores competitivos com o mercado Auxílio Farmácia Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais Auxílio ao filho com deficiência Previdência Privada Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo. É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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