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A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista Infra Cloud - Sênior para atuar de forma estratégica como uma referência técnica que desenha estratégias, define padrões e escala conhecimento entre diferentes times ( squads , em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.500 lojas em todos os estados brasileiros. Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES: • 1. Arquitetura e Engenharia de Plataforma Multi-Cloud Desenhar e manter ambientes multi-cloud: Estruturar, integrar e gerenciar arquiteturas híbridas e multi-provedor (AWS, OCI, GCP, Azure) com conectividade de rede avançada. Orquestrar e padronizar Kubernetes: Gerenciar clusters gerenciados (EKS e OKE), garantindo comunicação eficiente via Service Mesh e alinhamento de políticas. Servir como referência técnica: Definir padrões arquiteturais e guiar as squads no uso correto dos serviços e melhores práticas de nuvem. 2. Governança, Compliance e Automação SecOps Implementar Guardrails Automatizados: Criar e aplicar regras de segurança e conformidade ( SCPs , Kyverno , Config Rules ) em toda a organização. Desenvolver remediação automática de falhas: Configurar rotinas via Lambda e EventBridge para corrigir desvios de segurança em tempo real, sem intervenção humana manual. Garantir a postura de segurança operacional: Operar e integrar soluções de proteção ( Security Hub , GuardDuty , MISP , WAF/Akamai ) e realizar hardening contínuo de infraestrutura. 3. Resiliência, Continuidade de Negócios e Avaliação de Maturidade Garantir a estratégia de Disaster Recovery (DR): Planejar, testar e executar planos de contingência multi-região e rotinas de backup cross-account . Conduzir revisões de arquitetura (WAFR): Automatizar e operar o Well-Architected Framework Review para avaliar a maturidade das aplicações e conceder selos/garantias de qualidade técnica. 4. Observabilidade Corporativa e Eficiência Operacional Manter a visibilidade global ( Organization-wide ): Garantir que métricas, logs e traços de todas as aplicações e infraestruturas estejam centralizados e acessíveis. Operar em modelo enxuto com alta automação: Manter a velocidade de entrega do negócio sem comprometer as travas rígidas de segurança ( balancing velocity and governance ). 5. Habilitação de Times e Multiplicação de Conhecimento Liderar o Programa Champions e Workshops: Capacitar membros das equipes de desenvolvimento para que propaguem boas práticas de arquitetura e segurança dentro de suas próprias squads . Requisitos e qualificações Hard Skills: • Domínio em arquitetura multi-cloud (AWS, OCI, GCP, Azure), incluindo networking híbrido, Kubernetes (EKS/OKE) com governança via Kyverno e service mesh. • Experiência em a tuação em automação de guardrails com Lambda, Terraform/OIDC, SCPs e remediação automática (Config Rules + EventBridge). • Experiência em segurança operacional (Security Hub, GuardDuty + MISP, WAF/Akamai, hardening de serviços gerenciados) e resiliência (backup cross-account, DR multi-região, testes de failover). • Vivência em o peração WAFR automatizados com framework de maturidade e selos. • Experiência em sustentação d observabilidade organization-wide e atuação como referência arquitetural para squads. • Experiência em condução de programas de treinamento, letramento e workshops. Diferencial: capacidade de operar em time reduzido com alta automação, equilibrando governança rigorosa com velocidade de entrega. Informações adicionais Aqui somos #SangueLaranja! Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação! Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
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