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Você é apaixonado por contabilidade, tributação e temas societários? Busca uma posição estratégica em uma multinacional sólida, com atuação internacional e espaço para crescimento profissional? Temos uma excelente oportunidade para integrar nossa área de Controladoria como Analista Contábil Sênior . Nesta posição, você será a principal referência técnica para temas contábeis e societários das operações das Américas, atuando em projetos estratégicos, auditorias, compliance regulatório e relacionamentos com consultorias especializadas em diversos países. O que esperamos de você Buscamos um profissional com forte domínio contábil, visão crítica, capacidade analítica e autonomia para conduzir temas complexos relacionados a demonstrações financeiras, tributação corporativa e obrigações societárias. Será um diferencial ter experiência em ambientes multinacionais e na interação com auditorias externas, consultorias especializadas e equipes internacionais. Responsabilidades e atribuições Calcular e revisar o Imposto de Renda de empresas no Brasil e no exterior; Realizar o cálculo e controle de Juros sobre Capital Próprio (JSCP) ; Gerenciar benefícios fiscais, incluindo incentivos como a Lei do Bem ; Conduzir os processos de Transfer Pricing (Preços de Transferência) ; Elaborar e revisar obrigações acessórias e regulatórias, incluindo ECD, ECF e declarações ao Banco Central ; Coordenar e atuar como principal interlocutor nos processos de auditoria externa ; Gerenciar e acompanhar consultorias contábeis e fiscais das operações no Chile, México e Estados Unidos ; Conduzir processos societários, incluindo alterações contratuais, procurações e demais demandas corporativas das empresas das Américas; Apoiar projetos de compliance, governança corporativa e melhoria contínua dos processos contábeis. Requisitos e qualificações Formação Completa em Ciências Contábeis ou áreas afins; Pós Graduação em andamento; Inglês nível intermediário a avançado; Excel avançado; CRC Ativo e espanhol intermediário serão considerados como importantes diferenciais para a posição Informações adicionais O que você encontrará aqui: Ambiente multinacional e colaborativo Exposição a operações internacionais Participação em projetos estratégicos para a região das Américas Contato direto com auditorias, consultorias especializadas e liderança financeira Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional A Hyva do Brasil é a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, integrante do grupo global JOST . Fundada em 1995, está sediada no polo metalmecânico de Caxias do Sul (RS) , onde mantém duas plantas industriais com 20 mil m² de área construída. Líder mundial no segmento , a empresa fabrica cilindros hidráulicos telescópicos, kits hidráulicos, pisos móveis e guindastes articulados com capacidades entre 1 e 74 toneladas-metro. Com presença em todas as 27 unidades federativas do Brasil e atuação em mercados internacionais da América do Sul, América do Norte, Ásia e Europa, a Hyva se destaca por sua ampla rede de distribuidores e assistência técnica. A JOST é uma líder global na fabricação de sistemas de segurança para veículos comerciais, com forte presença nos segmentos On-Road (transporte) e Off-Road (agrícola e construção), por meio de marcas reconhecidas como JOST, ROCKINGER, TRIDEC, QUICKE e HYVA. Com mais de 4.500 colaboradores no mundo, a empresa mantém unidades de vendas e produção em mais de 25 países nos seis continentes, e está listada na Bolsa de Valores de Frankfurt. Mais informações: www.hyva.com Nossa cultura Na HYVA, valorizamos as pessoas . Temos uma cultura inclusiva, colaborativa e com foco no bem-estar. Nosso ambiente de trabalho é pautado pelo respeito, desenvolvimento contínuo e segurança. Aqui, todos têm espaço para crescer! Benefícios que cuidam de você e da sua família Alimentação Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas) Honest Market para aquele lanchinho rápido Financeiro Previdência Privada (um investimento no seu futuro) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Carreiras Saúde e bem-estar Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional) Médico na empresa Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes) Programa "Empresa Saudável" (Medicina Preventiva UNIMED) Vacinação anual contra gripe Atendimento odontológico (parceria com SESI) Seguro de Vida (Prudential) Apoio à família Auxílio creche para mães e pais Licença maternidade estendida (180 dias) Licença paternidade estendida (20 dias) Kit bebê Desenvolvimento profissional Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós) Aulas de inglês dentro da empresa Programa de Desenvolvimento de Líderes Programa de Desenvolvimento de Equipes Segurança do trabalho Higienização 100% dos uniformes (você não leva trabalho pra casa!) Distribuição automatizada de EPI's (mais autonomia pra você) Avaliações ergonômicas Programa de Conservação Auditiva Flexibilidade de horários Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, temos carga horária flexível e, nas sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo! Turnos: 1º Turno Seg. a Qui.: 07h30 às 17h30 Sex.: 07h30 às 16h30 2º Turno Seg. a Qui.: 17h25 às 02h32 Sex.: 16h25 às 01h50 Colaboradores da produção têm 2 pausas de 5 minutos por turno para descanso e cafezinho Colaboradores do administrativo contam com 30 minutos diários de horário flexível Venha fazer parte!
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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