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Você gosta da área de Logística? Quer fazer parte de uma grande empresa e se desenvolver? Então venha fazer parte do nosso time da Randoncorp! Temos oportunidade para ANALISTA DE TRANSPORTES SÊNIOR na FRASLE MOBILITY! Venha fazer parte deste time! #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraFrasleMobility Responsabilidades e atribuições Como Analista de Transportes Sênior, você será responsável por: Ser referência técnica na área suportando a equipe na solução de eventuais dúvidas ou problemas inerentes a atividade operacional do CD, apoiando no direcionamento e execução das atividades conforme prioridade; Responder pela gestão técnica das atividades de distribuição e operações inbound e outbound, assegurando que os entregáveis destas atividades ocorram conforme esperado, organizando reuniões de resultado com os transportadores para apresentação dos SLAs, projeções de volumetria, recursos necessários e expectativas para o negócio; Organizar visita técnica em clientes e transportadores objetivando a construção de relacionamento e solução de problemas, delimitando plano de ação e monitorando os entregáveis estabelecidos; Analisar carteira de faturamento e avaliar oportunidade de desenvolvimento de novos modelos de transporte e/ou modelos de distribuição que possibilite equilíbrio do custo frete promovendo análise minunciosa dos impactos e oportunidade de redução, além de análise e simulações para melhor tomada de decisão; Planejar rota de distribuição FTL organizando janela de recebimento com os destinatários e controlando o sequênciamento de produção no CD para atendimento das entregas ao destinatário no prazo adequado; Responder pelas negociações tarifárias com os transportadores e desenvolvimento de novos parceiros de negócios para gestão estratégica da malha de distribuição no país; Realizar o monitoramento dos contratos, tabelas de fretes e manutenção do compliance necessário para relação saudável da Frasle Mobility comprovedores de transportes; Análisar e aprovar os fretes para pagamento e respectivos custos adicionais quando devido; Construção e report de relatório gerenciais para monitoramento da distribuição, custo frete, sinistralidade, disponibilidade de atendimento e demais indicadores que suportam a gestão do setor. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios; Pós graduação em andamento; Inglês basico; Torre de Controle em Transportes; Gestão de Transporte; Gestão KPI e Indicadores de Performance. Diferencial; Conhecimento em Comércio Exterior e processos aduaneiros; Experiência com TMS, SAP ou sistemas de gestão logística; Experiência em projetos de otimização de malha logística e redução de custos; Inglês intermediário ou avançado; Conhecimento em análise de dados e Power BI. Experiência consolidada em gestão de transportes e distribuição; Experiência com operações Inbound e Outbound Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente? As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo? Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos) Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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