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Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados . O Líder de Território é um embaixador da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio. Buscamos um(a) profissional que será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+) . Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados. O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor , com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território , com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva. Responsabilidades e atribuições Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia. Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio. Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área. Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede. Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria. Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área. Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais. Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos. Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing. Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais. Requisitos e qualificações Residir em São Paulo/SP ou em regiões próximas; CNH categoria B; Disponibilidade para viagens; Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia Pós-graduação é um diferencial; Noções de Matemática Financeira; Mobilidade e disponibilidade para mudanças; Noções do CRM Salesforce; Noções do sistema SAP; Domínio do pacote Office; Experiência comercial no atendimento a grandes contas. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. • Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado. Quem Somos? Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.