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A missão do SDR (Sales Development Representative) é atuar como especialista em franquias e ser o primeiro ponto de conexão estratégica entre os leads e a empresa, garantindo uma abordagem consultiva, clara e relevante desde o início do relacionamento. É responsável por identificar leads alinhados ao nosso perfil ideal de cliente (ICP), qualificá-los por meio de nutrição com conteúdos e interações consistentes, além de conduzi-los de forma estruturada ao longo do funil até a etapa de venda. O SDR desempenha um papel fundamental no crescimento sustentável da companhia, contribuindo também de forma estratégica com o Time de Growth na construção e otimização das estratégias comerciais. vem pro time arcca! Responsabilidades e atribuições Acompanhar e gerenciar a entrada de leads no funil de vendas (provenientes do time de Growth); Realizar análise de perfil (ICP) para qualificação e identificação dos leads ideais; Entrar em contato com os leads, estabelecendo relacionamento e conduzindo o processo de nutrição; Apresentar as soluções e marcas da empresa aos empreendedores, gerando interesse e engajamento; Organizar e acompanhar o cronograma de reuniões de vendas, utilizando ferramentas de gestão comercial; Coletar, monitorar e interpretar indicadores de desempenho do processo de vendas; Contribuir ativamente para a melhoria contínua e desenvolvimento das estratégias comerciais. Requisitos e qualificações Experiência com food-service e/ou franquias; Experiência com vendas de alto ticket ( high ticket); Excelente capacidade de comunicação, persuasão e escuta ativa; Perfil analítico para lidar com dados e métricas de performance comercial; Interessado em automação de processos e uso de ferramentas de IA para otimizar o funil de vendas; Ser proativo, criativo e orientado para resultados; Habilidade em planejamento, organização e gestão de prioridades; Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas; Automotivação, resiliência e confiança para lidar com desafios comerciais. Informações adicionais Salário Competitivo: oferecemos remuneração fixa e variável alinhadas ao mercado. Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser. Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha. Totalpass: acesso ao plano totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras. Flexibilidade: você tem a liberdade de gerenciar o seu dia, com responsabilidade. Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :) Férias: 30 dias de férias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês). somos a arcca, uma holding de franquias brasileira , especialista no segmento de alimentação. Temos a missão de transformar sonhos em negócios de sucesso, impulsionando empreendedores através de marcas incríveis (fortes e rentáveis), gestão simples e eficaz , tecnologia e muita mão na massa ! Na Arcca, valorizamos o protagonismo e o espírito empreendedor - cada integrante do nosso time é essencial para o sucesso dos nossos franqueados! Oferecemos um ambiente colaborativo, desafios relevantes e oportunidade de aprender todos os dias . vem pro time! vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente. página: https://www.arcca.io/ linkedin: https://www.linkedin.com/company/arcca-io/
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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