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Empresa de tecnologia especializada em soluções digitais e transformação de negócios. Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: Ser responsável pela gestão e governança da operação de evolução do e-commerce , atuando como principal ponto de conexão entre cliente, negócio e time técnico. Entender as demandas do cliente, questionando objetivo, necessidade, prioridade, escopo, impacto e resultado esperado antes de direcioná-las para desenvolvimento. Estruturar e manter o backlog de evolução , garantindo priorização, clareza, critérios de aceite, dependências e condições de entrada em desenvolvimento. Coordenar o fluxo das demandas desde o intake/discovery até implantação e acompanhamento pós-produção . Definir e garantir o cumprimento de processos, papéis e responsabilidades entre cliente, consultoria e integrantes da squad. Planejar e acompanhar cronogramas, entregas, capacidade, riscos, impedimentos e dependências . Conduzir reuniões de acompanhamento, refinamentos, planejamentos e demais ritos necessários à operação. Acompanhar o trabalho de desenvolvedores, QA e demais profissionais envolvidos , garantindo alinhamento e previsibilidade das entregas. Identificar riscos e problemas antecipadamente, estruturar planos de ação e realizar os escalonamentos necessários . Garantir comunicação clara e tempestiva com stakeholders sobre status, riscos, decisões, atrasos e próximos passos . Acompanhar indicadores da operação, como lead time, throughput, aging, previsibilidade, retrabalho, bugs e cumprimento dos compromissos assumidos . Garantir que as demandas tenham DoR e DoD claros , evitando desenvolvimento de requisitos incompletos ou mal compreendidos. Apoiar a gestão de incidentes e problemas relacionados às evoluções quando houver impacto em produção. Requisitos e qualificações Requisitos: Formação superior em Administração, Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de projetos de tecnologia e/ou produtos digitais . Vivência prática na gestão de squads multidisciplinares , envolvendo desenvolvimento, QA, produto e áreas de negócio. Experiência com metodologias ágeis , principalmente Scrum e Kanban. Experiência com gestão de backlog, cronograma, riscos, dependências, impedimentos e entregas . Experiência no relacionamento direto com clientes e stakeholders de diferentes níveis hierárquicos . Desejável: Experiência em e-commerce, varejo digital ou marketplace . Experiência em empresas de consultoria, outsourcing ou prestação de serviços de tecnologia . Vivência em ambientes de alta criticidade, múltiplos stakeholders e grande volume de demandas. Ferramentas e conhecimentos técnicos (Espera-se domínio ou boa experiência com): Jira — backlog, épicos, histórias, tarefas, workflows, dashboards e acompanhamento de entregas. Confluence — documentação de processos, decisões, requisitos e conhecimento da operação. Microsoft Excel / Google Sheets — controles, indicadores, análises e reports. PowerPoint / Google Slides — apresentações executivas e status reports. Ferramentas de colaboração como Microsoft Teams, Slack e Miro . Conhecimento de ferramentas de BI, como Power BI , é diferencial. Não é necessário ser desenvolvedor, mas o profissional deve conseguir conversar com times técnicos e compreender conceitos como API, front-end, back-end, banco de dados, integrações, ambientes, homologação, produção, deploy, release, bugs e incidentes . Mais informações: Modalidade: Remoto Horário: Comercial Informações adicionais Benefícios Desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento Universidade Corporativa e trilhas de aprendizagem Parcerias para cursos e capacitação Vale Alimentação e/ou Refeição Assistência Médica e Odontológica Convênio com farmácias Seguro de Vida Auxílio-Creche Parceria com o SESC Empréstimo Consignado + educação financeira Programa de Indicação com bonificação Avaliações de desempenho e feedbacks contínuos
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.