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Buscamos um(a) Analista de Transportes Pleno com perfil analítico, visão sistêmica e foco em melhoria contínua para atuar na otimização dos processos internos da área de Transportes e na excelência do atendimento ao cliente. Essa posição será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria, conduzir projetos e implementar soluções que promovam maior eficiência operacional, qualidade dos processos e melhores resultados para o negócio. #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraNakataExtrema Responsabilidades e atribuições Monitorar os indicadores de desempenho da operação de transportes, acompanhando SLAs, identificando desvios e conduzindo planos de ação para melhoria contínua dos resultados; Promover reuniões periódicas com áreas internas e parceiros para análise de performance, definição de ações corretivas e acompanhamento da evolução dos indicadores; Mapear, analisar e otimizar processos internos da área de Transportes, identificando oportunidades de ganho em produtividade, qualidade e nível de serviço; Desenvolver, acompanhar e disponibilizar dashboards, relatórios gerenciais e análises estratégicas, transformando dados em informações para suporte à tomada de decisão; Elaborar e conduzir projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias de análise de processos e resolução de problemas; Atuar na identificação das causas raiz de falhas operacionais, propondo e implementando ações que promovam maior eficiência e redução de custos; Receber, analisar e tratar reclamações de clientes relacionadas aos processos logísticos e de transporte, garantindo tratativas eficazes e foco na experiência do cliente; Definir, monitorar e apresentar indicadores relacionados à satisfação do cliente e qualidade do atendimento, propondo iniciativas para redução de ocorrências e aumento da percepção de valor; Orientar tecnicamente as equipes envolvidas nos processos de transporte, disseminando boas práticas e contribuindo para a padronização das operações; Monitorar a conformidade dos processos com normas internas, procedimentos operacionais e regulamentações aplicáveis; Propor e implementar soluções tecnológicas, automações e inovações que contribuam para a otimização dos processos e melhoria da experiência dos clientes; Mensurar o impacto das melhorias implementadas por meio de KPIs, análises de desempenho e estudos de resultados, garantindo a sustentabilidade das ações realizadas; Elaborar apresentações executivas e relatórios para liderança, comunicando resultados, oportunidades, riscos e recomendações para evolução dos processos. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: Graduação concluída em Logística, Administração ou áreas correlatas compatíveis com o escopo da posição; Conhecimento em Pacote Office. São considerados requisitos desejáveis: Conhecimento em Excelência Operacional e Lean Manufacturing; Conhecimento em Power BI; Experiência em Gestão de Mudanças; Certificação Lean Seis Sigma (Yellow Belt ou Green Belt); Vivência em operações logísticas e centros de distribuição; Experiência com atendimento ao cliente. Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente? As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo? Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos) Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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