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Realizar atividades de baixa complexidade para o desenvolvimento de programas para o bem estar e qualidade de vida, com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças crônicas, através de metodologia própria com critérios para definição de doenças crônicas alinhado as definições da OMS – Organização Mundial da Saúde, efetuando pesquisas para identificar os indivíduos de risco, monitorando e orientando equipes terceirizadas para o desenvolvimento dos trabalhos, visando o bem estar e melhoria da qualidade de vida dos pacientes/clientes dos planos de saúde, atuando sob orientação. Responsabilidades e atribuições Realizar atividades de menor complexidade para o desenvolvimento de programas com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças crônicas, monitorando e orientando equipes para a condução dos programas, bem como realizar a condução e gestão de programas específicos de Saúde como Idoso Bem Cuidado, Oncorede, etc., atuando sob orientação. Realizar pesquisas para identificar os indivíduos de risco, efetuando estudos e análise, visando buscar a prevenção e redução de riscos e custos para a organização. Apoiar no desenvolvimento do material instrucional, através do conteúdo trabalhado pela área, visando a sensibilização de ações para com os pacientes com doenças crônicas. Prestar suporte para validação do material técnico, atuando sob orientação. Prestar suporte para área comercial com indicadores para as empresas clientes. Apoiar na gestão dos indicadores envolvidos nos diferentes programas, realizando levantamentos de informações financeiras, andamento de trabalhos e resultados alcançados, apontando desvios e ações para melhoria dos programas. Requisitos e qualificações Superior completo em Enfermagem Coren ativo Experiência com monitoramento de pacientes oncológicos, crônicos, desospitalização e/ou home care Disponibilidade para atuar de Seg a Sex horário comercial Informações adicionais O que você terá por aqui: Saúde e Bem-Estar Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais. Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses. Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário. Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. Alimentação e Refeição Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias. Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado. Proteção e Futuro Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura. Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família. PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa. Mobilidade e Trajeto Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido. Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa. Qualidade de Vida e Parcerias Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir. Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses. Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer. Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed. Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas. Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos. A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos. #SomosUnilover #Unimed
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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