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¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡Seguro no te quieres quedar fuera! ¡Java Developer - Junior! ¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! Responsabilidades y atribuciones Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java , implementando funcionalidades básicas de acuerdo con los requerimientos del proyecto y lineamientos del equipo técnico. Colaborar en la identificación y corrección de errores , realizando pruebas unitarias simples para asegurar la calidad y estabilidad del código. Trabajar de forma colaborativa con el equipo de desarrollo, documentando el código , participando en reuniones técnicas y siguiendo buenas prácticas de programación. Requisitos y calificaciones Egresados de la carrera técnica y/o universitaria de Sistemas, Computación o afines. Experiencia de 1 año mínimo de experiencia como desarrollador Experiencia en diseño de base de datos, servicios web (SOAP, REST) Experiencia con gestionador de versiones (Bitbucket Deseable) Conocimiento en Java Estándar Edition Conocimiento en Java Enterprise Edition Conocimiento en Spring Boot 2.0, Maven, Oracle/PLSQL, patron de diseño MVC Conocimiento en despliegue de aplicaciones Java en servidores TOMCAT o JBOSS. Participación en Proyectos, Metodologías Ágiles. Ser transparente y proactivo. DESEABLES: JAVA EE CI/CD Bitbucket/GIT Jenkins SonarQube CheckMarx JUNIT ERA JSP Linux ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.