🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Vaga: Analista de Logística Júnior Mercado: Energia Solar Contratação: CLT | Efetivo | Início Imediato Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades Acompanhar e organizar a pré-fila de entregas, garantindo que os pedidos estejam aptos para programação; Realizar requisições e programações de entregas; Apoiar o planejamento e a roteirização das entregas; Acompanhar diariamente as entregas programadas, identificando atrasos, ocorrências, devoluções e necessidades de reprogramação; Fazer interface com transportadores, equipes próprias, parceiros e demais áreas internas; Acompanhar fretes, transferências entre estoques e custos operacionais da logística; Validar Notas Fiscais, pagamentos, cobranças e movimentações relacionadas à operação; Acompanhar e validar entradas, saídas e movimentações de estoque; Apoiar a identificação e correção de divergências entre pedidos, materiais, estoque e documentação; Acompanhar devoluções e retrabalhos, garantindo a correta tratativa das ocorrências; Manter os controles e informações da operação atualizados; Apoiar a construção e o acompanhamento dos indicadores de desempenho da logística. Requisitos e qualificações O que buscamos Ensino superior cursando ou completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Conhecimento básico ou intermediário em Excel ou Google Planilhas; Facilidade para trabalhar com controles, números e indicadores; Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade; Boa comunicação e facilidade para se relacionar com diferentes áreas e parceiros; Perfil proativo e capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente; Interesse em desenvolver conhecimentos em transportes, roteirização, estoque, faturamento e custos logísticos. Será um diferencial Experiência, mesmo que inicial, em logística, transportes, expedição, estoque ou faturamento; Vivência com emissão, lançamento ou conferência de Notas Fiscais; Conhecimento em indicadores e custos logísticos; Experiência com transportadoras ou acompanhamento de entregas; Conhecimento em sistemas ERP/WMS ou ferramentas de gestão logística. Informações adicionais • Salário fixo de R$ 3.000,00. • Vale-transporte disponibilizado por meio do cartão Ifood Benefícios. • Vale-refeição de R$ 27,84 por dia pago mensalmente. • Assistência Médica disponível para adesão. • Wellhub (antigo Gympass), com acesso a academias, aplicativos de saúde e bem-estar. • Convênio com o SESC para acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer. • Convênios educacionais com instituições parceiras, incluindo Cruzeiro do Sul, Braz Cubas, Senac e escolas de idiomas. • Jornada de trabalho presencial de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Conecte seu propósito à energia do futuro Nossa História Fundada em 1995 em Mogi das Cruzes, São Paulo, originalmente atuando no setor de engenharia elétrica. Em 2018, demos um passo decisivo rumo à inovação, tornando-nos uma das primeiras empresas a apostar no mercado de energia solar no Brasil . Desde então, nossa missão é oferecer soluções abrangentes para diversas regiões . Hoje, com mais de 40.000 projetos entregues e 10 unidades estrategicamente localizadas nos estados de São Paulo, Paraná e Minas Gerais, levamos economia, sustentabilidade e liberdade energética para nossos clientes e parceiros. Missão Transformar a maneira como pessoas e empresas se relacionam com energia , por meio de soluções inteligentes que promovem liberdade e protagonismo. Visão EletroBidu : sólidos na essência, rápidos na execução. Unimos tecnologia, energia e capital para criar soluções que acompanham a velocidade do mundo . Nossos Valores Na EletroBidu, nossa cultura é viva e movida por valores que guiam cada decisão: Oportunidade: Criamos espaço para todos crescerem conosco. Resultado: Entregamos valor real. Iniciativa: Agimos com proatividade e protagonismo. Confiança: Relações sólidas e processos seguros constroem o nosso caminho. Inovação: Buscamos soluções que acompanham e antecipam o futuro. Liberdade: Confiamos nas pessoas e incentivamos a autonomia. Agilidade: Adaptamos, evoluímos e agimos rápido. Curiosidade: Questionamos e exploramos para chegar mais longe. Conhecimento: Investimos no aprendizado contínuo. Responsabilidade: Atuamos com consciência e compromisso. Aprender: Somos abertos a evoluir continuamente. Ensinar: Compartilhar conhecimento faz parte do nosso DNA. Por que trabalhar na EletroBidu? Aqui, você encontra mais do que um emprego. Você encontra propósito. Valorizamos pessoas que sonham grande, que gostam de aprender, inovar e colaborar. Se você quer fazer parte de uma empresa que está construindo um futuro energético mais acessível e sustentável para o Brasil, seu lugar é com a gente. Venha transformar o setor de energia com a gente. Juntos, somos mais fortes. Confira nossas vagas e conecte-se à nossa energia!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.