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Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Responsabilidades e atribuições Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em Rescisão, garantindo a execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e prazos estabelecidos; Responsável pela realização e conferência dos cálculos de verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio e demais proventos e descontos legais. Executar e validar os processos de desligamento, assegurando o correto enquadramento dos tipos de rescisão, em conformidade com a CLT, acordos e convenções coletivas aplicáveis; Realizar o envio e a conferência dos eventos de desligamento no eSocial, bem como a geração e validação das guias de FGTS rescisório, garantindo a precisão das informações, o cumprimento das obrigações legais. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos; Pacote Office Intermediário; Desejável conhecimento no sistema Sênior. Informações adicionais Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica (Unimed); Assistência Odontológica (Sul América); Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação; TotalPass. Horário : 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta Modelo de trabalho : 4x Presencial e 1x Home Office Local: Vila Olímpia Somos o GrupoSC : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história. Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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