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A Conexão Talento busca para seu cliente uma pessoa Estagiária de Marketing e Mídias Sociais para integrar o time de uma marca tradicional reconhecida pela excelência na restauração de artigos de luxo. Fundada em 1960, a empresa carrega um legado de qualidade, técnica artesanal e respeito pelas peças de seus clientes. Hoje, sob nova geração da família, a marca une tradição e inovação para preservar o verdadeiro luxo. Neste contexto, buscamos uma pessoa curiosa, organizada e com bom senso estético para apoiar a construção da presença digital da marca, contribuindo com conteúdos que traduzam o posicionamento sofisticado e a identidade visual da marca. Responsabilidades e atribuições Curadoria de conteúdo e identidade visual Apoiar a revisão de peças gráficas desenvolvidas pela agência, garantindo alinhamento com a identidade visual da marca Auxiliar na curadoria de imagens e vídeos para publicação nas redes sociais Contribuir com ideias de storytelling visual para os canais digitais da marca Apoiar na criação de legendas e textos com tom sofisticado e alinhado ao posicionamento da empresa Acompanhar tendências de conteúdo e referências no universo da moda e do luxo Relacionamento com a comunidade Apoiar interações com seguidores e perfis alinhados ao público da marca Contribuir com o monitoramento de conversas e percepções sobre a marca nas redes sociais Auxiliar na identificação e organização de conteúdos gerados por clientes Apoiar na construção de relacionamento com a comunidade digital da marca Interface e análise de performance Apoiar a comunicação entre a empresa e a agência responsável pelas mídias sociais Auxiliar na organização do calendário de publicações Contribuir na organização de métricas e indicadores de desempenho das redes sociais Apoiar a elaboração de relatórios de engajamento e crescimento dos canais digitais Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações Ensino superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa Familiaridade com redes sociais e suas diferentes linguagens e formatos de conteúdo (feed, stories, reels, etc.) Conhecimento em Canva para criação e adaptação de peças visuais Organização para acompanhamento de tarefas e gestão de calendário de conteúdo Interesse em comunicação, branding e marketing digital Interesse genuíno pelo universo da moda e lifestyle , com afinidade com marcas e tendências do segmento de acessórios e produtos de alto padrão Ferramentas e conhecimentos desejáveis Experiência ou familiaridade com plataformas de agendamento de conteúdo (Meta Business Suite, MLabs ou similares) Conhecimento em Google Workspace ou Microsoft Office Noções básicas do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator) Conhecimento básico de métricas de redes sociais , como alcance, engajamento e crescimento de audiência Noções de captação e edição simples de fotos e vídeos para redes sociais Interesse em acompanhar tendências, influenciadores e referências do universo da moda e lifestyle Informações adicionais Informações práticas Modelo de trabalho: Presencial Local: Paraíso – São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira, 6 horas por dia Remuneração e benefícios Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 Benefícios: Vale-alimentação de R$ 650,00 Pluxee antigo Sodexo (sem desconto) Vale-transporte Plano de saúde após o período de experiência (3 meses) Wellhub REFEIÇÃO NO LOCAL Parceria com Sesc Nós somos a Conexão Talento. Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura. Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes . Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante. Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos . Para acompanhar novas vagas e atualizações, siga o nosso Instagram: @conexaovagas. Esse é o nosso único canal oficial de divulgação de vagas além desta página e da nossa plataforma na Gupy. Assim você garante que está vendo oportunidades reais e sempre atualizadas.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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