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Responsável por executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade, atuando como elo entre colaboradores, lideranças da loja e áreas corporativas. Realiza atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de jornada, benefícios, férias, movimentações funcionais, saúde ocupacional, segurança do trabalho, gestão documental, ações de engajamento e desligamentos, assegurando o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e dos procedimentos corporativos. Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas iniciais; Realizar processos admissionais, integração de novos colaboradores e organização da documentação trabalhista; Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, atestados, afastamentos e demais ocorrências de jornada; Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a RH, Departamento Pessoal, benefícios e férias; Acompanhar movimentações de pessoal, alterações cadastrais, transferências, promoções e desligamentos; Controlar e organizar documentos, garantindo a atualização e conformidade dos registros dos colaboradores; Monitorar exames ocupacionais e apoiar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho; Controlar a entrega de uniformes e EPIs, orientando colaboradores sobre normas e procedimentos internos; Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e programas de engajamento; Atuar como interface entre a loja e as áreas corporativas de RH, Departamento Pessoal e SESMT. Requisitos e qualificações Obrigatórios Ensino Superior completo em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administração ou correlatas; Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores; Conhecimento em Pacote Office, controle de ponto eletrônico e rotinas administrativas. Desejáveis Vivência em empresas do segmento varejista; Conhecimento em legislação trabalhista e sistema Senior. Experiência com recrutamento e seleção. Conhecimentos em saúde e segurança do trabalho. Informações adicionais Benefícios Prêmio Assiduidade Vale-transporte Seguro de vida Jornada Jornada de 44 horas semanais. Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Atuação presencial em Arapongas/PR.