Gerente de Engenharia de Software (Tech Manager)

Sobre nós A Casas Bahia Pay é a conta digital dos brasileiros, grátis e para todos! Acreditamos que dinheiro é independência, liberdade e tranquilidade para correr atrás dos sonhos. Sabemos que o país é campeão de desigualdade e, quando pensamos no sistema financeiro, isso não é diferente, são quase 50M de pessoas excluídas e que não contam com os bancos tradicionais para tocar suas vidas e realizar seus sonhos. A gente vai mudar isso! Aqui, você vai ajudar a acelerar essa inclusão e nos apoiará, para fazermos da Casas Bahia Pay a melhor e maior conta digital gratuita do país! Buscamos um(a) Engineering Manager para liderar as squads da Tribo Conta Digital , composta por aproximadamente 6 squads, atuando diretamente na gestão de Coordenadores , responsáveis pela gestão de pessoas e execução, e Tech Leads , responsáveis pela direção técnica das squads e pela condução dos times de desenvolvimento. A tribo é responsável por toda a jornada e pelas principais plataformas de Conta Digital da fintech , abrangendo as seguintes frentes: Onboarding: abertura de conta, KYC/KYB e prevenção a fraudes; Regulatório: atendimento às exigências do BACEN, reportes obrigatórios e LGPD; Open Finance: integrações, compartilhamento de dados e iniciação de pagamentos; Cartão de Crédito: emissão, gestão de limites, faturas, bandeiras e processadoras; Engajamento: ativação, retenção e experiência do cliente; Conta Digital: núcleo transacional, saldo/ledger, extratos e PIX. Buscamos uma pessoa que combine forte visão de arquitetura em nuvem, especialmente AWS, com maturidade em gestão de pessoas , garantindo a saúde técnica, a escalabilidade e a segurança de sistemas críticos, responsáveis pelo processamento de transações financeiras em alta disponibilidade e inseridos em um ambiente altamente regulado. Responsabilidades e atribuições Liderança de Pessoas e Times Liderar aproximadamente 6 squads da Tribo Conta Digital, gerindo diretamente Coordenadores e Tech Leads e sendo responsável pela performance, engajamento e clima dos times. Atuar como gestor de líderes, desenvolvendo Coordenadores e Tech Leads e apoiando suas decisões de gestão e técnicas. Garantir clareza e complementaridade entre os papéis de Tech Leads, Coordenadores e Staffs, evitando sobreposições e fortalecendo a atuação em diferentes níveis de liderança. Conduzir 1:1s, feedbacks, avaliações de desempenho e PDIs com os liderados diretos, garantindo a aplicação consistente desse ciclo nas squads. Atrair, selecionar, desenvolver e reter talentos, estruturando planos de sucessão e oportunidades de carreira para profissionais de gestão e carreira técnica (IC). Fortalecer a cultura de engenharia, promovendo qualidade, ownership, colaboração, excelência técnica e melhoria contínua. Estratégia e Direção Técnica Definir, em parceria com SR Staffs, Staffs e Product Manager, a visão e a estratégia tecnológica e arquitetural das plataformas de Conta Digital. Garantir decisões arquiteturais robustas em AWS, considerando escalabilidade, resiliência, segurança, performance e eficiência de custos (FinOps). Assegurar a evolução de uma arquitetura preparada para operações de alto volume, especialmente no onboarding e no núcleo transacional da Conta Digital. Garantir consistência e integração entre os diferentes domínios da tribo — onboarding, conta digital, cartão e engajamento — evitando silos técnicos e promovendo uma visão integrada da plataforma. Zelar pela saúde técnica do portfólio, atuando na redução de dívida técnica, padronização, observabilidade, disponibilidade e confiabilidade dos sistemas. Garantir aderência às normas e requisitos de segurança e regulação aplicáveis ao negócio, incluindo LGPD, PCI-DSS, BACEN e Open Finance. Entrega e Execução Garantir previsibilidade, qualidade e sustentabilidade técnica nas entregas das squads, equilibrando prazo, escopo e capacidade dos times. Traduzir os objetivos de negócio da tribo em direcionadores e roadmap técnico, priorizando iniciativas em conjunto com Produto e demais stakeholders. Acompanhar indicadores de engenharia, como DORA Metrics, disponibilidade, incidentes e Lead Time, identificando oportunidades de melhoria e atuando sobre os principais desvios. Atuar como principal ponto de escalonamento em incidentes críticos relacionados aos sistemas transacionais de Conta Digital, Ledger, PIX e Cartão. Garantir uma cultura de gestão de incidentes e melhoria contínua, conduzindo post-mortems estruturados e sem culpabilização. Gestão Financeira e Stakeholders Gerenciar o orçamento de tecnologia da tribo, contemplando headcount, custos de cloud, fornecedores e processadoras. Atuar de forma integrada com Produto, Dados, Segurança, Risco, Compliance e áreas regulatórias para garantir alinhamento entre estratégia, tecnologia e necessidades do negócio. Comunicar à liderança executiva, de forma clara e objetiva, o status das iniciativas, principais riscos, dependências, decisões e trade-offs técnicos. Requisitos e qualificações Experiência sólida em engenharia de software , evoluindo para posições de liderança e gestão de times técnicos. Experiência na gestão de outros líderes , como Coordenadores e/ou Tech Leads, e na liderança de múltiplas squads. Vivência comprovada em fintechs, bancos, meios de pagamento ou instituições do setor financeiro regulado . Domínio de arquitetura de sistemas distribuídos , incluindo microsserviços, eventos/mensageria, APIs e padrões de resiliência, como circuit breaker, retries e idempotência. Forte experiência com AWS , incluindo ECS/EKS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, SQS/SNS/Kinesis, API Gateway, IAM e VPC, com aplicação de boas práticas de segurança e otimização de custos. Experiência com sistemas de alta disponibilidade e alta escala , com grande volume transacional e requisitos de baixa latência. Conhecimento de Conta Digital, core bancário e/ou pagamentos , incluindo ledger, conciliação, saldo, PIX, integrações financeiras e consistência transacional. Familiaridade com diferentes domínios do negócio, como Onboarding/KYC, Open Finance, Cartão de Crédito e jornadas regulatórias . Sólido conhecimento de segurança e compliance em ambientes financeiros , incluindo LGPD, PCI-DSS, criptografia, gestão de segredos e auditoria. Experiência com práticas modernas de engenharia , como CI/CD, IaC (Terraform, CloudFormation ou CDK), observabilidade (logs, métricas e tracing), testes automatizados e AWS Well-Architected Framework. Seria muito legal se você tivesse (diferenciais): Certificações AWS, como Solutions Architect ou DevOps Engineer . Experiência prática com Open Finance/Open Banking, PIX e integrações com o Sistema Financeiro Nacional (SFN) . Vivência com emissão de cartões e integrações com bandeiras e processadoras. Experiência com SRE, disaster recovery e planos de continuidade de negócio para sistemas financeiros críticos. Conhecimento de frameworks e modelos de gestão , como OKRs, metodologias ágeis em escala e modelos organizacionais baseados em tribos e squads. Informações adicionais Alguns benefícios que você terá conosco: Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia; PLR ou Bônus; Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass; Descontos em produtos do Grupo e parceiros; Previdência Privada; Seguro de vida; Assistência Funeral; Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos #VEMPROGRUPOCASASBAHIA Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa. O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos. Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes. Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.