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Atuar no suporte à operação comercial do negócio de empilhadeiras, prestando apoio aos vendedores em todas as etapas do processo de vendas, desde o registro e acompanhamento dos pedidos até a organização da documentação e interface com as áreas internas. Contribuir para a agilidade, organização e qualidade dos processos comerciais, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos estabelecidos. Responsabilidades e atribuições Prestar suporte aos vendedores nas atividades administrativas e operacionais relacionadas ao processo comercial. Realizar o acompanhamento dos pedidos de venda no sistema, desde o lançamento até a conclusão do processo. Monitorar o status dos pedidos, identificando pendências, divergências ou atrasos e realizando os devidos acompanhamentos. Controlar e organizar documentos relacionados ao processo de venda, garantindo que estejam completos, atualizados e devidamente arquivados. Apoiar os vendedores na elaboração, atualização e organização de propostas comerciais, pedidos e demais documentos pertinentes ao processo. Realizar conferência de informações cadastrais, comerciais e documentais dos clientes e pedidos. Acompanhar os processos de faturamento, entrega e demais etapas posteriores à aprovação da venda, mantendo os vendedores informados sobre o andamento. Atuar como interface entre a equipe comercial e áreas internas, como Financeiro, Fiscal, Logística, Faturamento, Estoque e Pós-Vendas, contribuindo para a resolução de pendências. Apoiar o acompanhamento de contratos, documentos fiscais, condições comerciais e demais registros necessários para a efetivação das vendas. Atualizar sistemas e controles internos com informações referentes aos clientes, oportunidades, pedidos e negociações. Elaborar e atualizar relatórios e controles comerciais, fornecendo informações para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão. Apoiar o acompanhamento de metas, indicadores e desempenho da equipe comercial. Auxiliar na organização de campanhas, ações comerciais e eventos relacionados ao negócio de empilhadeiras. Realizar levantamento e organização de informações sobre carteira de clientes, oportunidades e pedidos em andamento. Apoiar a identificação de pendências que possam impactar o fechamento ou faturamento das vendas, atuando de forma preventiva. Contribuir para a melhoria e padronização dos processos administrativos e comerciais. Manter os registros e documentos organizados, garantindo rastreabilidade e cumprimento dos procedimentos internos. Prestar atendimento e suporte às demandas dos vendedores e, quando necessário, aos clientes, direcionando as solicitações às áreas responsáveis. Requisitos e qualificações Escolaridade: Técnico ou Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Requisitos: Experiência prévia na função de análise ou em rotinas similares. Diferencial: Vivência na área comercial. Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) Informações adicionais Vale Alimentação Vale Transporte O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural. Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem. Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução. Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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